2023 کے آغاز میں، OMSC کے تنظیمی ڈھانچے کو مختلف ڈویژنوں کی غیر ملکی تجارتی ٹیموں کو ضم کرنے کے لیے ایڈجسٹ کیا گیا تھا، اور سال کے پہلے نصف میں متعدد نئے ساتھیوں کے اضافے کے ساتھ، ٹیم کا حجم مسلسل بڑھتا چلا گیا۔
آغاز کے اس مرحلے اور تیزی سے انضمام کی فوری ضرورت، لوگوں کے دلوں کو متحد کرنے، حوصلے بلند کرنے، ایک مثبت بیرون ملک مارکیٹنگ ٹیم بنانے اور ایک مضبوط ٹیم بنانے کے لیے، OMSC نے دو دن اور ایک رات کا آؤٹ ڈور منعقد کیا۔ 4-5 اگست کو ٹیم کے معیار کی ترقی کی تربیتی سرگرمی۔
01 ٹیموں کی گروپ بندی
کوچ کی کمان میں ٹیم کے ارکان نے مقررہ وقت میں اپنی یونیفارم تبدیل کی اور تیزی سے 4 گروپوں میں تقسیم ہوگئے۔
02 ٹاور بنانے میں تعاون کریں۔
ٹیم کے اراکین کو درپیش پہلا چیلنج "ایک ساتھ ٹاور بنانا" تھا، ایک ایسا کھیل جس کے لیے ٹیم کے تمام اراکین کو مل کر کام کرنے اور کمانڈ کو سننے کی ضرورت تھی، جس کے ذریعے ٹیم کے اراکین کی قیادت، تعاون اور مواصلات کی مہارتوں کو نوازا گیا۔ .
03 "کریزی" مارکیٹ اور "بڑا سپاہی اور چھوٹا جنرل"
ان کھیل کے ذریعے، ہم نے بھی بہت کچھ حاصل کیا: مارکیٹ میں رکاوٹوں کو توڑنا چاہئے، صحت مند مقابلہ، جیت کی صورت حال کو حاصل کرنے کے لئے!
04 فتح کی دیوار
4.2 میٹر دیوار پر چڑھنے کے کام کو مکمل کرنے کے لیے، لڑکوں نے اپنے کندھوں، رانوں اور بازوؤں کا حصہ ڈالا، اپنے آپ کو عظیم تر بھلائی کے لیے قربان کرتے ہوئے، "بیس" اور "ہک" کے طور پر کام کرتے ہوئے اس بات کو یقینی بنایا کہ چیلنج آسانی سے گزر جائے۔
یہ کام اور زندگی میں درپیش چیلنجوں اور مشکلات کی بھی علامت ہے۔ ٹیم متحد تھی اور دیوار کو عبور کرنے کے لیے مل کر کام کیا، جو مشکلات پر قابو پانے اور فتح حاصل کرنے کی کامیابی کی علامت ہے۔
05 فریسبی اور کرلنگ پی کے مقابلہ
انفرادی پوائنٹس ریس اور ٹیم پی کے ریس کے ذریعے، اس نے ٹیم ورک اور کمیونیکیشن کی صلاحیت کو پروان چڑھایا اور ٹیموں کے درمیان ہم آہنگی کو بڑھایا، اور پیچیدہ اور متنوع گیم پلے نے ہر ایک کو اسٹریٹجک پلاننگ کی اہمیت سے آگاہ کیا۔
06 نتیجہ
کوالٹی ڈیولپمنٹ ٹریننگ کی کامیاب لینڈنگ نہ صرف گروپ کی اقدار کی پہچان اور تقویت ہے بلکہ OMSC کی ٹیم کلچر کی موثر تشکیل بھی ہے۔
اس سرگرمی کے ذریعے، OMSC نے ٹیم کی ہم آہنگی کو مزید تقویت بخشی اور عملے کی حوصلہ افزائی اور تعلق کے احساس کو بڑھایا۔ اس سے ٹیم کو بیرون ملک منڈیوں کی توسیع میں مل کر کام کرنے اور باہمی انحصار اور اعتماد کی بنیاد پر بہتر کارکردگی پیدا کرنے میں مدد ملے گی!
پوسٹ ٹائم: اگست 10-2023