OMSC | JE Furniture Prezantim i plotë në anglisht i garës në grup

Për të përmirësuar aftësitë bazë të biznesit të shitësve, për të marrë njohjen e klientit me imazh të sigurt dhe profesional, dhe për të përmirësuar imazhin e markës së kompanisë, Qendra e Marketingut dhe Shitjeve Jashtë vendit, HRBP dhe departamentet e biznesit nisën zyrtarisht punën speciale të trajnimit të " Kompetenca e Shitësve” në muajin gusht, duke synuar përmirësimin e mëtejshëm të aftësive bazë dhe aftësive praktike të shitësve.

Kur përballeni me klientët e huaj, është e domosdoshme prezantimi i kompanisë. Prandaj, “Group Full English Introduction” u bë temë e këtij trajnimi. Prezantimi i kompanisë mund t'i bëjë punonjësit të kenë një ndjenjë "identifikimi" me kompaninë dhe një "ndjenjë misioni" si anëtar i kompanisë. Në të njëjtën kohë, atmosfera e kompanisë krijon një ndjenjë krenarie për punën e dikujt dhe ndjenjën e përkatësisë ndaj kompanisë.

1

Ky aktivitet ftoi Jane Zhang, Drejtore e Departamentit të Shitjeve Jashtë, Zhang Lin, Drejtore e Departamentit të Marketingut Jashtë, Swatt Leung, Menaxher i Departamentit KA Jashtë Shtetit dhe Clark Xie, Menaxher i Llogarive të Dept. .

Më 10 gusht, katër mjeshtrat ndanë dhe shpjeguan demonstrimin nga aspektet e zhvillimit të ndërmarrjes, avantazhet e ndërmarrjes, avantazhet e produktit, avantazhet e bashkëpunimit etj.

Sipas pozicionit të punës dhe përvojës viteve, të gjithë shitësit u ndanë në 6 grupe për të kryer PK brenda grupit. Që nga mesi i gushtit, çdo ditë nga ora 18:00 deri në orën 20:00, zhvillohet një simulim i plotë i prezantimit të kompanisë tek klientët. Mjeshtrit e Pass komentuan dhe vlerësuan kalimtarët, vunë në dukje problemet e shitësve dhe parashtruan sugjerime konstruktive për përmirësimin e aftësive bazë të shitësve, në mënyrë që të nxisin mësimin dhe praktikën përmes konkurrencës.

1693385773431

Të mësuarit nuk mbaron kurrë, dhe udhëtimi është i gjerë. Pas gjysmë muaji konkurrencë të ashpër, të gjithë shitësit më në fund prodhuan 6 "kalimtarë" me rezultate të larta: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.

Jemi të bindur se formimi i ndjenjës së identitetit, ndjenjës së misionit, ndjenjës së krenarisë dhe ndjenjës së përkatësisë do të bëjë që të gjithë stafi i Qendrës së Marketingut Jashtë të zhvillojë në mënyrë të pandërgjegjshme një dëshirë të fortë për kolektivin. Formimi i "misionit", "krenarisë" dhe "ndjenjës së përkatësisë" do të bëjë në mënyrë të pandërgjegjshme të gjithë stafin e Qendrës së Marketingut Jashtë të formojë një forcë të fortë centripetale drejt kolektivit. Në të njëjtën kohë, do të sjellë më tej aftësitë individuale në lojë të plotë, në mënyrë që i gjithë stafi të mund të ankorohet në objektiv, të marrë urdhra, të kuptojë projektet dhe të punojë shumë për të arritur objektivin e performancës me shpirt të fortë luftarak!


Koha e postimit: 30 gusht 2023