Fil-bidu tal-2023, l-istruttura organizzattiva tal-OMSC ġiet aġġustata biex tintegra t-timijiet tal-kummerċ barrani ta 'diviżjonijiet differenti, u biż-żieda ta' numru ta 'kollegi ġodda fl-ewwel nofs tas-sena, id-daqs tat-tim kompla jikber.
F'dan l-istadju tal-bidu u l-ħtieġa urġenti għal integrazzjoni rapida, sabiex tgħaqqad il-qlub tan-nies, tingħata spinta lill-moral, toħloq tim ta 'kummerċjalizzazzjoni barrani pożittiv, u tibni tim b'saħħtu, l-OMSC wettaq jumejn u lejl wieħed fil-beraħ. attività ta’ taħriġ għall-iżvilupp tal-kwalità tat-tim fl-4-5 ta’ Awwissu.
01 Raggruppament ta' Timijiet
Taħt il-kmand tal-kowċ, il-membri tat-tim bidlu l-uniformijiet tagħhom fiż-żmien speċifikat u malajr qasmu f'4 gruppi.
02 Ikkollabora fil-Bini ta' Torri
L-ewwel sfida li ffaċċjaw il-membri tat-tim kienet li “jibnu torri flimkien”, logħba li kienet teħtieġ li l-membri kollha tat-tim jaħdmu flimkien u jisimgħu l-kmand, li permezz tiegħu t-tmexxija, il-kooperazzjoni u l-ħiliet ta’ komunikazzjoni tal-membri tat-tim ġew imfassla. .
03 Suq "Crazy" & "Suldat Kbir u Ġenerali Żgħir"
Permezz ta 'dawn il-logħba, aħna wkoll kisbu ħafna: fis-suq għandu jkisser l-ostakli, kompetizzjoni b'saħħitha, biex tinkiseb sitwazzjoni fejn jirbaħ kulħadd!
04 Ħajt tal-Vitorja
Sabiex jitlesta l-kompitu ta 'tixbit fuq ħajt ta' 4.2 metri, is-subien ikkontribwew l-ispallejn, il-koxox u l-armi tagħhom, sagrifikati lilhom infushom għall-ġid akbar, jaġixxu bħala "bażi" u "ganċ" biex jiżguraw li l-isfida għaddiet bla xkiel.
Dan jissimbolizza wkoll l-isfidi u d-diffikultajiet li niffaċċjaw fix-xogħol u l-ħajja. It-tim kien magħqud u ħadem flimkien biex jegħleb il-ħajt, li jissimbolizza s-suċċess li jingħelbu d-diffikultajiet u kisbet ir-rebħa.
05 Kompetizzjoni Frisbee & Curling PK
Permezz tat-tellieqa tal-punti individwali u t-tiġrija tat-tim PK, hija kkultivata l-abbiltà ta 'ħidma f'tim u komunikazzjoni u tejbet il-koeżjoni bejn it-timijiet, u l-gameplay kumpless u varjat għamel ukoll lil kulħadd konxju tal-importanza tal-ippjanar strateġiku.
06 Konklużjoni
L-inżul b'suċċess tat-taħriġ tal-iżvilupp tal-kwalità mhuwiex biss ir-rikonoxximent u t-tisħiħ tal-valuri tal-Grupp, iżda wkoll it-tiswir effettiv tal-kultura tat-tim tal-OMSC.
Permezz ta’ din l-attività, l-OMSC kompliet saħħet il-koeżjoni tat-tim u saħħaħ il-motivazzjoni u s-sens ta’ appartenenza tal-persunal. Dan se jgħin lit-tim jaħdem aktar mill-qrib flimkien fl-espansjoni tas-swieq barranin u joħloq prestazzjoni aħjar ibbażata fuq dipendenza reċiproka u fiduċja!
Ħin tal-post: Awissu-10-2023