2023-ൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ, വിവിധ ഡിവിഷനുകളിലെ വിദേശ വ്യാപാര ടീമുകളെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനായി OMSC യുടെ സംഘടനാ ഘടന ക്രമീകരിച്ചു, കൂടാതെ വർഷത്തിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ നിരവധി പുതിയ സഹപ്രവർത്തകരെ ഉൾപ്പെടുത്തിയതോടെ ടീമിൻ്റെ വലുപ്പം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു.
ദ്രുതഗതിയിലുള്ള സംയോജനത്തിൻ്റെ ഈ ഘട്ടത്തിൽ, ആളുകളുടെ ഹൃദയങ്ങളെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നതിനും, മനോവീര്യം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനും, ഒരു പോസിറ്റീവ് ഓവർസീസ് മാർക്കറ്റിംഗ് ടീമിനെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും, ശക്തമായ ഒരു ടീമിനെ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുമായി, OMSC രണ്ട് പകലും ഒരു രാത്രിയും ഔട്ട്ഡോർ നടത്തി. ആഗസ്റ്റ് 4-5 തീയതികളിൽ ടീം ഗുണനിലവാര വികസന പരിശീലന പ്രവർത്തനം.
01 ടീമുകളുടെ ഗ്രൂപ്പിംഗ്
കോച്ചിൻ്റെ നേതൃത്വത്തിൽ, ടീം അംഗങ്ങൾ നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ അവരുടെ യൂണിഫോം മാറ്റുകയും വേഗത്തിൽ 4 ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിക്കുകയും ചെയ്തു.
02 ഒരു ടവർ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ സഹകരിക്കുക
ടീം അംഗങ്ങൾ നേരിട്ട ആദ്യത്തെ വെല്ലുവിളി "ഒരുമിച്ച് ഒരു ടവർ നിർമ്മിക്കുക" എന്നതായിരുന്നു, എല്ലാ ടീം അംഗങ്ങളും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും കമാൻഡ് കേൾക്കുകയും ചെയ്യേണ്ട ഒരു ഗെയിമായിരുന്നു, അതിലൂടെ ടീം അംഗങ്ങളുടെ നേതൃത്വവും സഹകരണവും ആശയവിനിമയ കഴിവുകളും മെച്ചപ്പെടുത്തി. .
03 "ഭ്രാന്തൻ" മാർക്കറ്റ് & "വലിയ സൈനികനും ചെറിയ ജനറലും"
ഈ ഗെയിമിലൂടെ, ഞങ്ങൾ വളരെയധികം നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിച്ചു: വിപണിയിൽ തടസ്സങ്ങൾ, ആരോഗ്യകരമായ മത്സരം, വിജയ-വിജയ സാഹചര്യം നേടാൻ!
04 വിജയ മതിൽ
4.2 മീറ്റർ മതിലിനു മുകളിലൂടെ കയറാനുള്ള ചുമതല പൂർത്തിയാക്കാൻ, ആൺകുട്ടികൾ അവരുടെ തോളും തുടകളും കൈകളും സംഭാവന ചെയ്തു, വലിയ നന്മയ്ക്കായി സ്വയം ത്യാഗം ചെയ്തു, വെല്ലുവിളി സുഗമമായി കടന്നുപോകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ "ബേസ്" ആയും "ഹുക്ക്" ആയും പ്രവർത്തിച്ചു.
ജോലിയിലും ജീവിതത്തിലും നാം നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെയും പ്രയാസങ്ങളെയും ഇത് പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു. പ്രതിസന്ധികളെ അതിജീവിച്ച് വിജയം കൈവരിച്ചതിൻ്റെ വിജയത്തിൻ്റെ പ്രതീകമായി, മതിൽ മറികടക്കാൻ ടീം ഒറ്റക്കെട്ടായി പ്രവർത്തിച്ചു.
05 ഫ്രിസ്ബീ & കേളിംഗ് പികെ മത്സരം
വ്യക്തിഗത പോയിൻ്റ് റേസിലൂടെയും ടീം പികെ റേസിലൂടെയും അത് ടീം വർക്കിൻ്റെയും ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെയും കഴിവ് വളർത്തിയെടുക്കുകയും ടീമുകൾ തമ്മിലുള്ള യോജിപ്പ് വർധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു, സങ്കീർണ്ണവും വ്യത്യസ്തവുമായ ഗെയിംപ്ലേയും തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് എല്ലാവരേയും ബോധവാന്മാരാക്കി.
06 ഉപസംഹാരം
ഗുണനിലവാര വികസന പരിശീലനത്തിൻ്റെ വിജയകരമായ ലാൻഡിംഗ് ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ മൂല്യങ്ങളുടെ അംഗീകാരവും ശക്തിപ്പെടുത്തലും മാത്രമല്ല, OMSC യുടെ ടീം സംസ്കാരത്തിൻ്റെ ഫലപ്രദമായ രൂപീകരണം കൂടിയാണ്.
ഈ പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ, OMSC ടീമിൻ്റെ യോജിപ്പിനെ കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ജീവനക്കാരുടെ പ്രചോദനവും ബോധവും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. വിദേശ വിപണികളുടെ വിപുലീകരണത്തിൽ ടീമിനെ കൂടുതൽ അടുത്ത് പ്രവർത്തിക്കാനും പരസ്പര ആശ്രയവും വിശ്വാസവും അടിസ്ഥാനമാക്കി മികച്ച പ്രകടനം സൃഷ്ടിക്കാനും ഇത് സഹായിക്കും!
പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ്-10-2023