2023. gada sākumā tika pielāgota OMSC organizatoriskā struktūra, lai integrētu dažādu nodaļu ārējās tirdzniecības komandas, un, pirmajā pusgadā pievienojoties vairākiem jauniem kolēģiem, komandas apjoms turpināja augt.
Šajā darbības uzsākšanas posmā un steidzamā nepieciešamība pēc ātras integrācijas, lai saliedētu cilvēku sirdis, paaugstinātu morāli, izveidotu pozitīvu ārvalstu mārketinga komandu un izveidotu spēcīgu komandu, OMSC veica divu dienu un vienas nakts āra pasākumu. komandas kvalitātes attīstības apmācību aktivitāte 4.-5.augustā.
01 Komandu grupēšana
Trenera vadībā komandas dalībnieki noteiktā laikā nomainīja formas un ātri sadalījās 4 grupās.
02 Sadarbojieties A torņa celtniecībā
Pirmais izaicinājums, ar ko saskārās komandas dalībnieki, bija "kopā uzcelt torni" – spēle, kurā visiem komandas dalībniekiem bija jāsadarbojas un jāieklausās komandā, caur kuru tika noslīpētas komandas dalībnieku līderības, sadarbības un komunikācijas prasmes. .
03 "Trakais" tirgus un "Lielais karavīrs un mazais ģenerālis"
Ar šīm spēlēm mēs arī ieguvām daudz: tirgū jānojauc barjeras, veselīga konkurence, lai panāktu abpusēji izdevīgu situāciju!
04 Uzvaras mūris
Lai izpildītu uzdevumu rāpties pāri 4,2 metrus garai sienai, puiši ieguldīja plecus, augšstilbus un rokas, upurējot sevi lielākam labumam, darbojoties kā "bāze" un "āķis", lai izaicinājums noritētu raiti.
Tas arī simbolizē izaicinājumus un grūtības, ar kurām saskaramies darbā un dzīvē. Komanda bija vienota un kopīgiem spēkiem pārvarēja mūri, kas simbolizē veiksmi, pārvarot grūtības un izcīnot uzvaru.
05 Frisbija un kērlinga PK sacensības
Izmantojot individuālo punktu sacīksti un komandu PK izcīņu, tas audzināja komandas darba un komunikācijas spēju un uzlaboja kohēziju starp komandām, un sarežģītā un daudzveidīgā spēle arī lika ikvienam apzināties stratēģiskās plānošanas nozīmi.
06 Secinājums
Kvalitātes attīstības apmācību veiksmīga norise ir ne tikai Grupas vērtību atzīšana un nostiprināšana, bet arī efektīva OMSC komandas kultūras veidošana.
Ar šo darbību OMSC vēl vairāk nostiprināja komandas saliedētību un uzlaboja personāla motivāciju un piederības sajūtu. Tas palīdzēs komandai ciešāk sadarboties aizjūras tirgu paplašināšanā un radīt labākus rezultātus, pamatojoties uz savstarpēju paļaušanos un uzticēšanos!
Publicēšanas laiks: 10. augusts 2023