OMSC | „JE Furniture“ pilnas anglų kalbos „Group Race“ pristatymas

Siekdami tobulinti pagrindinius pardavėjų verslo įgūdžius, įgyti klientų pripažinimą pasitikinčiu ir profesionaliu įvaizdžiu bei pagerinti įmonės prekės ženklo įvaizdį, Užjūrio rinkodaros ir pardavimų centras, HRBP ir verslo skyriai oficialiai pradėjo specialius mokymo darbus. Pardavėjų kompetencija“ rugpjūčio mėn., siekiant toliau tobulinti pagrindinius pardavėjų gebėjimus ir praktinius įgūdžius.

Susidūrus su užsienio klientais, būtina pristatyti įmonę. Todėl „Group Full English Introduction“ tapo šių mokymų tema. Įmonės pristatymas gali paskatinti darbuotojus „susitapatinti“ su įmone ir „misijos jausmą“ kaip įmonės nariui. Kartu įmonės atmosfera sukuria pasididžiavimo savo darbu ir priklausymo įmonei jausmą.

1

Ši veikla pakvietė Jane Zhang, Užjūrio pardavimo departamento direktorę, Zhang Liną, Užjūrio rinkodaros departamento direktorių, Swattą Leungą, Užjūrio KA departamento vadovą ir Clark Xie, Užjūrio pardavimo departamento paskyros vadovą, tapti „Pass Masters“. .

Rugpjūčio 10 d. keturi meistrai dalijosi ir paaiškino demonstraciją įmonės plėtros, įmonės privalumų, produkto pranašumų, bendradarbiavimo pranašumų ir pan.

Visi pardavėjai pagal darbo pareigas ir ilgametę patirtį buvo suskirstyti į 6 grupes, kad atliktų grupės vidaus PK. Nuo rugpjūčio vidurio kasdien nuo 18:00 iki 20:00 vyksta pilno masto įmonės pristatymo klientams simuliacija. Perdavimo meistrai komentavo ir vertino praeivius, atkreipė dėmesį į pardavėjų problemas, teikė konstruktyvius pasiūlymus, kaip tobulinti pagrindinius pardavėjų įgūdžius, kad būtų skatinamas mokymasis ir praktika konkurencijos būdu.

1693385773431

Mokymasis nesibaigia, o kelionės – toli. Po pusę mėnesio įnirtingos konkurencijos visos pardavėjos pagaliau surinko 6 aukščiausius balus „pranešėjus“: Elyna, Sammie, Bretany, Emily, Alfredas, Kevinas.

Esame įsitikinę, kad susiformavęs tapatybės, misijos, pasididžiavimo ir priklausymo jausmas privers visus Užjūrio rinkodaros centro darbuotojus nesąmoningai ugdyti stiprų norą kolektyvui. „Misijos“, „puikybės“ ir „priklausomybės jausmo“ formavimas nesąmoningai privers visus Užjūrio rinkodaros centro darbuotojus suformuoti stiprią įcentrinę jėgą kolektyvo atžvilgiu. Tuo pačiu metu tai dar labiau išnaudos individualius įgūdžius, kad visi darbuotojai galėtų prisitvirtinti prie taikinio, griebti užsakymų, suvokti projektus ir sunkiai dirbti, kad pasiektų tikslą su stipria kovos dvasia!


Paskelbimo laikas: 2023-08-30