OMSC | JE Furniture ການນໍາສະເຫນີພາສາອັງກິດຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງເຊື້ອຊາດກຸ່ມ

ເພື່ອປັບປຸງທັກສະການດໍາເນີນທຸລະກິດພື້ນຖານຂອງພະນັກງານຂາຍ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຂອງລູກຄ້າດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຮູບພາບທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ແລະປັບປຸງຮູບພາບຍີ່ຫໍ້ຂອງບໍລິສັດ, ສູນການຕະຫຼາດແລະການຂາຍຕ່າງປະເທດ, HRBP ແລະພະແນກທຸລະກິດໄດ້ເປີດຕົວຢ່າງເປັນທາງການການຝຶກອົບຮົມພິເສດຂອງ " ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຂາຍ” ໃນເດືອນສິງຫາ, ແນໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດພື້ນຖານ ແລະ ທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງພະນັກງານຂາຍ.

ເມື່ອປະເຊີນກັບລູກຄ້າຕ່າງປະເທດ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະແນະນໍາບໍລິສັດ. ສະນັ້ນ, “ການແນະນຳພາສາອັງກິດແບບເຕັມກຸ່ມ” ຈຶ່ງກາຍເປັນຫົວຂໍ້ຂອງການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້. ການແນະນໍາຂອງບໍລິສັດສາມາດເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກ "ການກໍານົດ" ກັບບໍລິສັດແລະ "ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພາລະກິດ" ເປັນສະມາຊິກຂອງບໍລິສັດ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບັນຍາກາດຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງຄວາມພາກພູມໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງບໍລິສັດ.

1

ກິດຈະກໍານີ້ໄດ້ເຊື້ອເຊີນ Jane Zhang, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຂາຍຕ່າງປະເທດ, Zhang Lin, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍການຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດ, Swatt Leung, ຜູ້ຈັດການພະແນກ KA ຕ່າງປະເທດ, ແລະ Clark Xie, ຜູ້ຈັດການບັນຊີຂອງພະແນກຂາຍຕ່າງປະເທດ, ເປັນ "ປະລິນຍາໂທຜ່ານ" .

ວັນ​ທີ 10 ສິງຫາ, ບັນດາ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່ 4 ທ່ານ​ໄດ້​ແບ່ງປັນ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ສະ​ແດງ​ອອກ​ຈາກ​ບັນດາ​ທິດ​ພັດທະນາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ຄວາມ​ໄດ້​ປຽບ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ຂໍ້​ດີ​ດ້ານ​ຜະລິດ​ຕະພັນ, ຂໍ້​ສະດວກ​ໃນ​ການ​ຮ່ວມ​ມື ​ແລະ ອື່ນໆ.

ອີງຕາມຕໍາແຫນ່ງການເຮັດວຽກແລະປະສົບການຫຼາຍປີ, ພະນັກງານຂາຍທັງຫມົດໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນ 6 ກຸ່ມເພື່ອດໍາເນີນການພາຍໃນກຸ່ມ PK. ນັບຕັ້ງແຕ່ກາງເດືອນສິງຫາ, ການຈໍາລອງຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງການນໍາສະເຫນີບໍລິສັດໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໄດ້ຈັດຂຶ້ນທຸກໆມື້ຕັ້ງແຕ່ເວລາ 18:00 ຫາ 20:00 ໂມງ. ນາຍ​ຜ່ານ​ໄດ້​ປະກອບ​ຄຳ​ເຫັນ ​ແລະ ​ໃຫ້​ຄະ​ແນນ​ແກ່​ນັກ​ຂາຍ, ​ໄດ້​ຊີ້​ແຈງ​ບັນຫາ​ຂອງ​ນັກ​ຂາຍ, ​ແລະ​ໄດ້​ນຳ​ເອົາ​ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ແນະ​ໃນ​ການ​ປັບປຸງ​ທັກ​ສະ​ພື້ນຖານ​ຂອງ​ນັກ​ຂາຍ, ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ການ​ຮຽນ​ຮູ້ ​ແລະ ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຜ່ານ​ການ​ແຂ່ງຂັນ.

1693385773431

ການຮຽນຮູ້ແມ່ນບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ, ແລະການເດີນທາງແມ່ນໄກ. ຫຼັງຈາກເຄິ່ງເດືອນຂອງການແຂ່ງຂັນຢ່າງຮຸນແຮງ, ພະນັກງານຂາຍທັງຫມົດສຸດທ້າຍໄດ້ຜະລິດ 6 ຄະແນນສູງ "passers": Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.

ພວກເຮົາເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການສ້າງຈິດສຳນຶກ, ພາລະກິດ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຄວາມເປັນເຈົ້າການ ຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທັງໝົດຂອງສູນການຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດມີຈິດໃຕ້ສຳນຶກ ພັດທະນາຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນແຮງກ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ. ການສ້າງ "ພາລະກິດ", "ຄວາມພາກພູມໃຈ" ແລະ "ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມເປັນສ່ວນຫນຶ່ງ" ຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທັງຫມົດຂອງສູນການຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດກາຍເປັນກໍາລັງສູນກາງທີ່ເຂັ້ມແຂງຕໍ່ກັບການລວບລວມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຍັງຈະນໍາເອົາຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນເຂົ້າມາຫຼິ້ນຢ່າງເຕັມຮູບແບບ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນສາມາດຍຶດໝັ້ນຕາມເປົ້າໝາຍ, ຄວ້າຄໍາສັ່ງ, ຈັບມືໂຄງການ ແລະ ເຮັດວຽກໜັກເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການປະຕິບັດດ້ວຍຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ຢ່າງເຂັ້ມແຂງ!


ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-30-2023