JE Furniture wekî çirayek serkeftina hevkariyê kar dike, ku mezinbûna karmendan û nûjeniya pargîdaniyê bi hev re têne hev da ku encamên awarte hilberînin. Bi saya vîzyonek ji bo bilindkirina şêwazên jiyanê yên gerdûnî bi rêya sêwirana hêja, pargîdanî çandek xwedîtiya hevpar diçîne, û karmendên xwe hêzdar dike ku bandorê li ser rêça wê bikin.
![254dab066a0a48a9af169974f4cc672c[1]](http://www.sitzonechair.com/uploads/254dab066a0a48a9af169974f4cc672c12.jpg)
Vîzyona Hevbeş: Armanceke Yekgirtî Bi Hevkariya Berfireh
Ji bilî qezencê, mîsyona JE balê dikişîne ser baştirkirina ezmûnên kar û jiyanê bi rêya sêwirana nûjen. Karmend ne tenê beşdar in, lê hev-mîmarên vê vîzyonê ne. Civînên bajarî yên birêkûpêk, komxebat û forumên vekirî perspektîfên cihêreng teşwîq dikin, û piştrast dikin ku her deng armancên kolektîf şekil dide. Ev tevlêbûn hestek serbilindiyê pêş dixe, diguherîne "vîzyona şîrketê"nav"mîsyona me.”
![[1]](http://www.sitzonechair.com/uploads/155.jpg)
Nûjeniya Dizaynê: Hevkariya Cîhanî, Ji Nû Ve Pênasekirina Ergonomîkê
JE, ku pisporê mobîlyayên nivîsgehê yên ergonomîk e, bi rêya R&D-ya bênavber standardên pîşesaziyê ji nû ve pênase dike. Hevkariyên bi studyoyên sêwirana gerdûnî re û pejirandina pergala Pêşveçûna Berhema Yekgirtî piştrast dike ku berhem bi rengek bêkêmasî estetîk û fonksiyonê bi hev re dikin yek. Karmend di her qonaxê de, ji xêzkirinên konseptî bigire heya prototîpkirinê, wan hêzdar dikin û pisporiya xwe zêde dikin.
Refah: Bingeha Berhemdarî û Afirînerîyê
JE dizane ku başbûna laşî û derûnî ya karmendan ji bo zêdekirina karîgeriya kar û afirîneriyê pir girîng e. Ji ber vê yekê, pargîdaniyê di rêveberiya tenduristiya karmendan de hewldanên mezin kiriye. Kontrolên tenduristiyê yên birêkûpêk, şêwirmendiya psîkolojîk û çalakiyên avakirina tîmê têne organîzekirin da ku piştrast bikin ku karmend di nav bernameyên xebata xwe yên mijûl de lênêrîn û piştgirî werdigirin.
![50[1]](http://www.sitzonechair.com/uploads/501.jpg)
Çîrokên ku Pêşveçûnê Dixin Pêş: Pîrozkirina Pêşketinên ku Mirov-Navendî ne
Rûniştinên mehane yên "Çîrokên Nûjeniyê" tê de karmend vedibêjin ku pêşketinên xwe bi dest xistine - mîna sêwiranerekî ciwan ku têgeha kursiya ergonomîk a wî bûye pirfirotin. Ev vegotin serkeftinê mirovî dikin, empatî û hevkariya di navbera beşên cuda de pêş dixin.
Hêz di Yekîtîyê de ye: Tîmên Çêker Çareseriyên Amade ji bo Pêşerojê Diajon
Tîmên projeyên ajîl, ku sêwiraner, endezyar û bazarkeran bi hev re tînin, bi rêya sprintên hevkariyê pirsgirêkan çareser dikin. Bi xwedîderketina li jêhatîbûnê, hembêzkirina cihêrengiyê û pîrozkirina her qonaxekê, JE piştrast dike ku hem pêşeroja wê û hem jî pêşeroja karmendên wê bi îmkanan tijî ne. Di cîhanekê de ku serkeftina karsaziyê bi potansiyela kesan ve girêdayî ye, JE nîşan dide ka çawa pargîdanî û karmend dikarin bi hev re bixebitin da ku xewnên xwe bişopînin.
Dema şandinê: 18ê Hezîrana 2025an