2023년 초 OMSC의 조직 구조는 다양한 부서의 대외무역팀을 통합하도록 조정되었으며, 상반기에 다수의 새로운 동료가 추가되면서 팀 규모는 계속해서 성장했습니다.
창업 단계이자 신속한 통합이 절실히 필요한 상황에서 OMSC는 국민의 마음을 하나로 모으고 사기를 진작시키며 긍정적인 해외 마케팅 팀을 만들고 강력한 팀을 구축하기 위해 1박 2일 야외 활동을 진행했습니다. 8월 4~5일 팀 품질 개발 교육 활동.
01 팀의 그룹화
코치의 지시에 따라 팀원들은 정해진 시간 내에 유니폼을 갈아입고 빠르게 4개 조로 나뉘었다.
02 A Tower 건설 협업
팀원들이 직면한 첫 번째 도전은 '함께 탑 쌓기'로, 팀원 모두가 함께 일하고 명령을 듣는 게임으로 팀원들의 리더십, 협동심, 소통 능력을 연마했습니다. .
03 "크레이지" 마켓 & "큰 병사와 작은 장군"
이 게임을 통해 우리는 또한 많은 것을 얻었습니다. 시장에서는 장벽을 허물고 건전한 경쟁을 펼쳐 윈윈(win-win) 상황을 달성해야 합니다!
04 승리의 벽
4.2m 높이의 벽을 넘기 위해 소년들은 어깨, 허벅지, 팔을 바치고 더 큰 이익을 위해 자신을 희생했으며, 도전이 원활하게 진행될 수 있도록 '베이스'와 '훅' 역할을 했다.
이는 또한 우리가 일과 삶에서 직면하는 도전과 어려움을 상징합니다. 팀이 뭉쳐 함께 힘을 합쳐 벽을 뛰어넘는 것은 어려움을 극복하고 승리를 이루는 성공을 상징합니다.
05 프리스비&컬링 PK대회
개인 포인트 레이스와 팀 PK 레이스를 통해 팀워크와 소통 능력을 키우고 팀 간의 결속력을 강화했으며, 복잡하고 다양한 게임 플레이를 통해 전략 기획의 중요성을 모두가 깨닫게 했습니다.
06 결론
품질 개발 교육의 성공적인 정착은 그룹의 가치에 대한 인식과 강화일 뿐만 아니라 OMSC의 팀 문화를 효과적으로 형성하는 것이기도 합니다.
이번 활동을 통해 OMSC는 팀 결속력을 더욱 강화하고 직원들의 동기부여와 소속감을 제고했다. 이를 통해 팀은 해외 시장 확장에 더욱 긴밀히 협력하고 상호 신뢰와 신뢰를 바탕으로 더 나은 성과를 창출할 수 있습니다!
게시 시간: 2023년 8월 10일