JE Furniture წარმოადგენს თანამშრომლობითი წარმატების შუქურას, სადაც თანამშრომლების ზრდა და კორპორატიული ინოვაცია ერთმანეთშია გადაჯაჭვული არაჩვეულებრივი შედეგების მისაღწევად. დიზაინის სრულყოფილების გზით გლობალური ცხოვრების წესის ამაღლების ხედვაზე დაფუძნებული კომპანია ავითარებს ერთობლივი საკუთრების კულტურას, რაც თავის თანამშრომლებს აძლევს საშუალებას, გავლენა მოახდინონ მის განვითარებაზე.
![254dab066a0a48a9af169974f4cc672c[1]](http://www.sitzonechair.com/uploads/254dab066a0a48a9af169974f4cc672c12.jpg)
საერთო ხედვა: ერთიანი მიზანი ინკლუზიური თანამშრომლობის გზით
მოგების გარდა, JE-ს მისია ფოკუსირებულია სამუშაო და ცხოვრებისეული გამოცდილების გაუმჯობესებაზე ინოვაციური დიზაინის მეშვეობით. თანამშრომლები არა მხოლოდ წვლილის შემტანები, არამედ ამ ხედვის თანაარქიტექტორები არიან. რეგულარული საზოგადოებრივი შეხვედრები, სემინარები და ღია ფორუმები ხელს უწყობს მრავალფეროვან პერსპექტივებს, რაც უზრუნველყოფს, რომ თითოეული ხმა აყალიბებს კოლექტიურ მიზნებს. ეს ინკლუზიურობა ხელს უწყობს სიამაყის გრძნობას, გარდაქმნის „კომპანიის ხედვა„-ში“ჩვენი მისია.”
![[1]](http://www.sitzonechair.com/uploads/155.jpg)
დიზაინის ინოვაცია: გლობალური თანამშრომლობა ერგონომიკის ხელახალი განსაზღვრებით
ერგონომიული საოფისე ავეჯის სპეციალიზაციით, JE განუწყვეტელი კვლევისა და განვითარების გზით ხელახლა განსაზღვრავს ინდუსტრიის სტანდარტებს. გლობალურ დიზაინის სტუდიებთან თანამშრომლობა და ინტეგრირებული პროდუქტის განვითარების სისტემის დანერგვა უზრუნველყოფს, რომ პროდუქტები შეუფერხებლად აერთიანებს ესთეტიკას ფუნქციონალურობასთან. თანამშრომლები ჩართულნი არიან ყველა ეტაპზე, კონცეპტუალური ესკიზებიდან პროტოტიპების შექმნამდე, რაც მათ გაძლიერებას და მათი ექსპერტიზის გაუმჯობესებას უწყობს ხელს.
კეთილდღეობა: პროდუქტიულობისა და კრეატიულობის საფუძველი
JE აღიარებს, რომ თანამშრომლების ფიზიკური და ფსიქიკური კეთილდღეობა გადამწყვეტი მნიშვნელობისაა სამუშაო ეფექტურობისა და კრეატიულობის გასაუმჯობესებლად. შესაბამისად, კომპანიამ დიდი ძალისხმევა გასწია თანამშრომლების ჯანმრთელობის მართვის კუთხით. ორგანიზებულია რეგულარული ჯანმრთელობის შემოწმებები, ფსიქოლოგიური კონსულტაცია და გუნდური მუშაობის აქტივობები იმის უზრუნველსაყოფად, რომ თანამშრომლებმა მიიღონ მზრუნველობა და მხარდაჭერა დატვირთული სამუშაო გრაფიკის მიუხედავად.
![50[1]](http://www.sitzonechair.com/uploads/501.jpg)
ისტორიები, რომლებიც პროგრესს აღძრავს: ადამიანზე ორიენტირებული მიღწევების აღნიშვნა
ყოველთვიური „ინოვაციური ისტორიების“ სესიების ფარგლებში თანამშრომლები იხსენებენ მიღწევებს — მაგალითად, ახალგაზრდა დიზაინერი, რომლის ერგონომიული სკამის კონცეფცია ბესტსელერად იქცა. ეს ნარატივები წარმატებას ადამიანურს ხდის, ხელს უწყობს თანაგრძნობას და დეპარტამენტებს შორის თანამშრომლობას.
ერთიანობაშია ძალა: მომავლისთვის მზა გადაწყვეტილებების მომტანი მოქნილი გუნდები
Agile პროექტის გუნდები, რომლებიც აერთიანებენ დიზაინერებს, ინჟინრებსა და მარკეტოლოგებს, გამოწვევებს თანამშრომლობითი სპრინტების მეშვეობით უმკლავდებიან. ნიჭის განვითარებით, მრავალფეროვნების მიღებითა და თითოეული ეტაპის აღნიშვნით, JE უზრუნველყოფს, რომ როგორც მისი მომავალი, ასევე თანამშრომლების მომავალი შესაძლებლობებით იყოს სავსე. სამყაროში, სადაც ბიზნესის წარმატება ინდივიდების პოტენციალს ეყრდნობა, JE აჩვენებს, თუ როგორ შეუძლიათ კომპანიებსა და თანამშრომლებს ერთად იმუშაონ თავიანთი ოცნებების ასრულებისთვის.
გამოქვეყნების დრო: 2025 წლის 18 ივნისი