2023 年の初めに、OMSC の組織構造はさまざまな部門の貿易チームを統合するように調整され、今年前半に多数の新しい同僚が追加されたことにより、チームの規模は拡大し続けました。
立ち上げ段階にあり、迅速な統合が急務であるこの段階で、人々の心を一つにし、士気を高め、前向きな海外マーケティングチームを作り、強力なチームを構築するために、OMSCは1泊2日の屋外イベントを実施しました。 8月4～5日のチーム品質開発トレーニング活動。
01 チームのグループ化
コーチの号令のもと、規定時間内にユニフォームに着替え、すぐに4つのグループに分かれた。
02 協力してタワーを建てる
チームメンバーが直面した最初の課題は「一緒にタワーを建てる」でした。チームメンバー全員が協力し、指示を聞く必要があるゲームで、チームメンバーのリーダーシップ、協力力、コミュニケーションスキルが磨かれました。 。
03 「狂った」マーケット＆「大兵と小将軍」
これらのゲームを通じて、私たちも多くのことを学びました。市場では障壁を打ち破り、健全な競争をして、Win-Win の状況を達成する必要があります。
04 勝利の壁
高さ 4.2 メートルの壁を越えるという課題を達成するために、少年たちは肩、太もも、腕を出し合い、より大きな利益のために自分自身を犠牲にし、課題をスムーズに通過するための「土台」と「フック」の役割を果たしました。
これは、私たちが仕事や生活の中で直面する課題や困難も象徴しています。チームが一致団結して協力して壁を乗り越える姿は、困難を乗り越えて勝利を収める成功を象徴しています。
05 フリスビー＆カーリングPK戦
個人ポイントレースやチームPKレースを通じて、チームワークやコミュニケーション能力を養い、チームの結束力を高めるとともに、複雑で変化に富んだゲームプレイにより、戦略立案の重要性も認識させられました。
06 結論
品質開発トレーニングの成功は、グループの価値観の認識と強化だけでなく、OMSC のチーム文化の効果的な形成にもつながります。
この活動を通じて、OMSC はチームの結束をさらに強化し、スタッフのモチベーションと帰属意識を高めました。これにより、海外市場の拡大においてチームがより緊密に連携し、相互の信頼と信頼に基づいてより良いパフォーマンスを生み出すことができます。
投稿日時: 2023 年 8 月 10 日