営業担当者の基本的なビジネススキルを向上させ、自信とプロフェッショナルなイメージで顧客からの認知を獲得し、会社のブランドイメージを向上させるために、海外マーケティング＆セールスセンター、HRBPおよび事業部門は「」の特別トレーニング事業を正式に開始しました。営業マンの基礎力と実践力の更なる向上を目的として、8月に「営業マンの力量」を開催します。
外国人のお客様を相手にする場合、会社の紹介は欠かせません。そこで今回の研修は「グループ完全英語導入」がテーマとなりました。導入することで従業員に会社への「帰属意識」や会社の一員としての「使命感」を持たせることができます。同時に、会社の雰囲気が自分の仕事に対する誇りや会社への帰属意識を生み出します。
この活動では、海外営業部ディレクターのジェーン・チャン氏、海外マーケティング部ディレクターのチャン・リン氏、海外KA部マネージャーのスワット・レオン氏、海外営業部アカウントマネージャーのクラーク・シー氏を「パスマスター」として招待しました。 。
8月10日、4人のマスターは企業の発展、企業の利点、製品の利点、協力の利点などの側面からデモンストレーションを共有し、説明しました。
全営業マンを職位や経験年数に応じて6つのグループに分けてグループ内PKを実施しました。 8月中旬から毎日18時から20時まで、顧客への会社プレゼンテーションの本格的なシミュレーションを行っている。パスマスターは、合格者を講評・評価し、セールスマンの問題点を指摘し、セールスマンの基礎力向上に向けた建設的な提案を行い、競争を通じて学習と実践を促進しました。
学びに終わりはなく、旅は広範囲に及びます。半月にわたる熾烈な競争の後、最終的に全営業員はエリナ、サミー、ブリタニー、エミリー、アルフレッド、ケビンの6人の高得点「パサー」を輩出した。
私たちは、アイデンティティー、使命感、誇り、帰属意識の形成により、海外マーケティングセンターのスタッフ全員が無意識のうちに集団に対する強い願望を抱くようになると確信しています。 「使命」「誇り」「帰属意識」の形成により、海外マーケティングセンターのスタッフ全員が無意識のうちに集団への強い求心力を形成することになります。同時に、個人の能力をさらに発揮し、スタッフ全員が目標をしっかりと掴み、受注、案件を把握し、強い闘志を持って業績目標の達成に邁進してまいります！
投稿日時: 2023 年 8 月 30 日