Pada awal tahun 2023, struktur organisasi OMSC disesuaikan untuk mengintegrasikan tim perdagangan luar negeri dari berbagai divisi, dan dengan penambahan sejumlah rekan baru di paruh pertama tahun ini, ukuran tim terus bertambah.
Pada tahap permulaan dan kebutuhan mendesak akan integrasi yang cepat, untuk mempersatukan hati masyarakat, meningkatkan semangat, menciptakan tim pemasaran luar negeri yang positif, dan membangun tim yang kuat, OMSC mengadakan acara outdoor selama dua hari satu malam. kegiatan pelatihan pengembangan kualitas tim pada tanggal 4-5 Agustus.
01 Pengelompokan Tim
Di bawah komando pelatih, anggota tim mengganti seragamnya dalam waktu yang ditentukan dan dengan cepat dibagi menjadi 4 kelompok.
02 Berkolaborasi Membangun Menara
Tantangan pertama yang dihadapi oleh anggota tim adalah "membangun menara bersama", sebuah permainan yang mengharuskan semua anggota tim untuk bekerja sama dan mendengarkan perintah, yang melaluinya keterampilan kepemimpinan, kerjasama dan komunikasi anggota tim diasah. .
03 Pasar "Gila" & "Prajurit Besar dan Jenderal Kecil"
Melalui permainan ini, kami juga memperoleh banyak hal: pasar harus mendobrak hambatan, persaingan yang sehat, untuk mencapai situasi win-win!
04 Tembok Kemenangan
Untuk menyelesaikan tugas memanjat tembok setinggi 4,2 meter, anak laki-laki tersebut menyumbangkan bahu, paha, dan lengan mereka, mengorbankan diri mereka demi kebaikan yang lebih besar, bertindak sebagai "pangkalan" dan "pengait" untuk memastikan bahwa tantangan tersebut berlalu dengan lancar.
Ini juga melambangkan tantangan dan kesulitan yang kita hadapi dalam pekerjaan dan kehidupan. Tim bersatu dan bekerja sama untuk mengatasi tembok yang melambangkan keberhasilan mengatasi kesulitan dan meraih kemenangan.
05 Kompetisi Frisbee & Curling PK
Melalui perlombaan poin individu dan perlombaan PK tim, memupuk kemampuan kerja tim dan komunikasi serta meningkatkan kohesi antar tim, dan gameplay yang kompleks dan bervariasi juga menyadarkan semua orang akan pentingnya perencanaan strategis.
06 Kesimpulan
Keberhasilan pelatihan pengembangan kualitas tidak hanya merupakan pengakuan dan penguatan nilai-nilai Grup, namun juga pembentukan budaya tim OMSC yang efektif.
Melalui kegiatan ini, OMSC semakin memperkuat kekompakan tim dan meningkatkan motivasi serta rasa memiliki staf. Hal ini akan membantu tim bekerja lebih erat dalam perluasan pasar luar negeri dan menciptakan kinerja yang lebih baik berdasarkan rasa saling percaya dan saling percaya!
Waktu posting: 10 Agustus-2023