Avant que quiconque n’entende parler du nouveau coronavirus qui cause la maladie désormais appelée COVID-19, Terri Johnson avait un plan. Chaque entreprise devrait, a déclaré Johnson, directeur de la santé et de la sécurité au travail chez WS Badcock Corp. à Mulberry, en Floride.
"De toute évidence, nous devrions planifier le pire et espérer le meilleur", a déclaré Johnson, une infirmière certifiée en santé au travail qui travaille pour Badcock, membre de la Home Furnishings Association, depuis 30 ans. Ce virus, s’il continue à se propager, pourrait devenir l’un des plus grands défis auxquels elle ait été confrontée à cette époque.
La maladie, originaire de la province chinoise du Hubei, a ralenti la fabrication et le transport dans ce pays, perturbant les chaînes d'approvisionnement mondiales. Le mois dernier, le magazine Fortune a contacté la HFA pour obtenir le point de vue de la vente au détail de meubles sur l'impact. Son article était intitulé « À mesure que le coronavirus se propage, même les vendeurs de meubles aux États-Unis commencent à en ressentir l’impact ».
"Nous serons un peu à court de certains produits, mais si cela continue, au bout d'un certain temps, vous devrez trouver des produits ailleurs", a déclaré Jesús Capó. Capó, vice-président et directeur de l'information d'El Dorado Furniture à Miami, est le président de HFA.
"Nous disposons d'un tampon pour faire face à des circonstances imprévues, mais si nous continuons à constater des retards, nous pourrions ne pas avoir suffisamment de stocks ou devoir nous approvisionner à l'intérieur du pays", a déclaré Jameson Dion à Fortune. Il est vice-président de l'approvisionnement mondial chez City Furniture à Tamarac, en Floride. "Nous prévoyons un impact matériel sur l'entreprise, mais nous ne savons tout simplement pas à quel point."
Les impacts potentiels peuvent également se présenter sous d’autres formes. Bien que la transmission du virus aux États-Unis ait été limitée en dehors de quelques régions et que la menace pour la population générale reste faible, les responsables des Centers for Disease Control and Infection prédisent une épidémie plus large ici.
"Il est assez remarquable de voir à quelle vitesse la maladie s'est propagée et tout ce qui s'est passé depuis que la Chine a signalé pour la première fois des cas d'une nouvelle maladie fin décembre", a déclaré le Dr Nancy Messonnier, directrice du Centre national pour l'immunisation et les maladies respiratoires au CDC. 28 février. Elle s'adressait à des représentants d'entreprises lors d'un appel téléphonique organisé par la National Retail Federation.
La menace d’une propagation communautaire pourrait conduire à l’annulation de grands événements publics. L'Autorité du marché de High Point a déclaré qu'elle surveillait l'évolution de la situation, mais qu'elle prévoyait toujours d'organiser le marché de printemps du 25 au 29 avril. Mais cette décision pourrait également être prise par le gouverneur de Caroline du Nord, Roy Cooper, qui a le pouvoir d'annuler des événements pour des raisons de santé publique. Il semble déjà que la fréquentation sera moindre, à la fois en raison des restrictions sur les voyages internationaux et des inquiétudes aux États-Unis.
Ford Porter, directeur adjoint des communications du gouverneur Cooper, a publié une déclaration le 28 février : « Le marché du meuble de High Point a une immense valeur économique pour la région et l'État tout entier. Il n’y a aucune intention de l’annuler. Le groupe de travail du gouverneur sur les coronavirus continuera de se concentrer sur la prévention et la préparation, et nous exhortons tous les Caroliniens du Nord à faire de même.
« Le ministère de la Santé, des Services sociaux et de la Gestion des urgences surveille de près le coronavirus et travaille avec les Caroliniens du Nord pour prévenir et se préparer aux cas potentiels. En cas d'urgence, la décision d'impacter un événement en Caroline du Nord serait prise en coordination avec les responsables de la santé et de la sécurité publique de l'État et les dirigeants locaux. Il n’y a actuellement aucune raison d’avoir un impact sur les événements prévus dans l’État, et les Caroliniens du Nord devraient continuer à écouter les responsables du DHHS et de la gestion des urgences pour obtenir des mises à jour et des conseils.
Le salon du meuble Salone del Mobile à Milan, en Italie, a reporté son salon d'avril à juin, mais "nous n'en sommes pas encore là dans ce pays", a déclaré le Dr Lisa Koonin, fondatrice de Health Preparedness Partners LLC, le 28 février. appel. « Mais je dirais de rester à l’écoute, car le report des rassemblements de masse est une forme de distanciation sociale, et cela pourrait être un outil que les responsables de la santé publique recommanderaient si nous constatons une épidémie importante. »
Johnson de Badcock ne peut rien y faire, mais elle peut prendre des mesures pour protéger les employés et les clients de son entreprise. D'autres détaillants devraient envisager des mesures similaires.
La première est de fournir de bonnes informations. Les clients se demandent déjà s'ils peuvent être infectés par contact avec des marchandises expédiées de Chine, a déclaré Johnson. Elle a préparé une note à l'intention des gérants des magasins indiquant qu'il n'y a aucune preuve que ce virus ait été transmis à l'homme par des marchandises importées. Il s’agit d’un risque faible, étant donné la capacité de survie généralement faible de ces virus sur diverses surfaces, en particulier lorsque les produits sont en transit pendant plusieurs jours ou semaines à température ambiante.
Étant donné que le mode de transmission le plus probable est celui des gouttelettes respiratoires et du contact de personne à personne, la note conseille aux gérants de magasin de suivre les mêmes mesures préventives qu'ils utiliseraient pour réduire l'exposition au rhume ou aux infections des voies respiratoires : se laver les mains, se couvrir contre la toux et éternuements, essuyant les comptoirs et autres surfaces et renvoyant chez eux les employés qui semblent malades.
Le dernier point est très important, a souligné Johnson. « Les superviseurs doivent être vigilants et savoir quoi rechercher », a-t-elle déclaré. Les symptômes sont évidents : toux, congestion, essoufflement. Quelque 500 employés travaillent au bureau principal de Badcock à Mulberry, et Johnson souhaite voir et évaluer tout employé présentant ces symptômes. Les actions possibles incluent leur renvoi chez eux ou, si
justifié, au service de santé local pour des tests. Les employés doivent rester à la maison s'ils ne se sentent pas bien. Ils ont le droit de rentrer chez eux s'ils pensent que leur santé est menacée au travail – et ils ne peuvent pas être pénalisés s'ils le font, a déclaré Johnson.
Traiter avec des clients qui présentent des symptômes est une proposition difficile. Le Dr Koonin a suggéré d'installer des pancartes demandant aux personnes malades de ne pas entrer dans le magasin. Mais les assurances doivent aller dans les deux sens. « Soyez prêt à répondre lorsque les clients deviennent anxieux ou ont besoin d’informations », a-t-elle déclaré. "Ils doivent savoir que vous excluez les employés malades de votre lieu de travail afin qu'ils se sentent en confiance pour venir."
En outre, « le moment est venu de réfléchir à des moyens alternatifs de fournir des biens et des services aux clients », a déclaré Koonin. « Nous vivons une époque incroyable où tout ne doit pas nécessairement être fait en face à face. Réfléchissez aux moyens de minimiser les contacts étroits entre les employés et les clients.
Cela ne signifie pas que ces mesures sont nécessaires maintenant, mais les entreprises devraient avoir des plans sur la manière dont elles fonctionneraient face à une épidémie plus large.
« Il est important que vous réfléchissiez à la manière de surveiller et de répondre aux niveaux élevés d'absentéisme », a déclaré Koonin. « Nous ne savons pas ce qui va se passer ensuite, mais il est possible qu'un grand nombre de personnes tombent malades, même si la plupart d'entre elles seront légèrement malades. Nous pourrions alors devoir rester à l’écart du personnel, ce qui pourrait avoir un impact sur vos opérations.
Lorsque les employés présentent des symptômes compatibles avec le COVID-19, « ils doivent rester en dehors du lieu de travail », a déclaré Koonin. « Pour ce faire, vous devez vous assurer que vos politiques en matière de congé de maladie sont flexibles et conformes aux directives de santé publique. Désormais, toutes les entreprises ne disposent pas d’une politique de congé de maladie pour l’ensemble de leur personnel, vous pouvez donc envisager d’élaborer des politiques de congé de maladie d’urgence au cas où vous auriez besoin de les utiliser.
Chez Badcock, Johnson a établi une hiérarchie de préoccupations pour les employés en fonction de leur emploi ou de leurs activités. En tête se trouvent ceux qui voyagent à l’étranger. Un voyage au Vietnam a été annulé il y a quelques semaines, a-t-elle indiqué.
Viennent ensuite les conducteurs effectuant de longs trajets à travers les États du Sud-Est, où Badcock exploite des centaines de magasins. Puis les auditeurs, le personnel de réparation et autres qui se déplacent également dans de nombreux magasins. Les chauffeurs-livreurs locaux sont un peu plus bas sur la liste, bien que leur travail puisse être sensible en cas d'épidémie. La santé de ces employés sera surveillée et il est prévu de faire leur travail s'ils tombent malades. D’autres éventualités incluent la mise en œuvre d’équipes échelonnées et le déplacement d’employés en bonne santé d’un endroit à un autre. Des fournitures de masques seront disponibles si nécessaire – des masques respiratoires N95 véritablement protecteurs plutôt que des masques inefficaces que vendent certains vendeurs, a déclaré Johnson. (Cependant, les professionnels de la santé soulignent qu’il n’est pas nécessaire pour la plupart des gens de porter des masques pour le moment.)
Pendant ce temps, Johnson continue de surveiller les derniers développements et de consulter les responsables locaux de la santé – ce qui est exactement le conseil proposé par les responsables du CDC.
Quatre personnes interrogées sur dix dans le cadre d'une enquête de la NRF publiée le 5 mars ont déclaré que leurs chaînes d'approvisionnement avaient été perturbées par les effets du coronavirus. 26 pour cent supplémentaires ont déclaré qu’ils s’attendaient à des perturbations.
La plupart des répondants ont indiqué qu'ils avaient mis en place des politiques pour faire face à d'éventuelles fermetures ou absences de longue durée des employés.
Les problèmes de chaîne d'approvisionnement identifiés par les participants à l'enquête comprenaient des retards dans les produits finis et leurs composants, des pénuries de personnel dans les usines, des retards dans les expéditions de conteneurs et une quantité limitée d'emballages fabriqués en Chine.
"Nous avons accordé des extensions aux usines et passé des commandes le plus tôt possible pour éviter tout retard sous notre contrôle."
« Recherche agressive de nouvelles sources mondiales pour les opérations en Europe, dans la région du Pacifique ainsi que sur la zone continentale des États-Unis »
« Planifier des achats supplémentaires pour les articles que nous ne voulons pas vendre et commencer à envisager des options de livraison si le trafic piétonnier diminue. »
La course à la présidentielle démocrate commence à se consolider et à susciter l’intrigue. L'ancien maire Pete Buttigieg et la sénatrice Amy Klobuchar ont mis fin à leur campagne et ont soutenu l'ancien vice-président Joe Biden à la veille du Super Tuesday.
Suite à sa mauvaise performance lors du Super Tuesday, l'ancien maire de New York, Michael Bloomberg, a également démissionné et a soutenu Biden. La sénatrice Elizabeth Warren a ensuite été éliminée, laissant derrière elle une bataille entre Biden et Sanders.
Des inquiétudes et des craintes généralisées concernant le coronavirus ont saisi l’administration Trump et le Congrès alors qu’ils travaillaient ensemble pour adopter une mesure de financement d’urgence pour faire face à la crise sanitaire. L'administration s'est directement engagée auprès du monde des affaires pour promouvoir des pratiques garantissant la sécurité des employés et des clients. Cette question a provoqué des troubles économiques à court terme aux États-Unis et a immédiatement retenu l’attention de la Maison Blanche.
Le président Trump a nommé le Dr Nancy Beck, administratrice adjointe à l'Environmental Protection Agency, pour présider la Commission de sécurité des produits de consommation. Beck a une expérience au sein du gouvernement fédéral et en tant que membre du personnel de l'American Chemistry Council. L'industrie du meuble a déjà travaillé avec Beck sur la réglementation des émissions de formaldéhyde à l'EPA.
Les problèmes liés aux renversements de meubles ont été mis en évidence ces dernières semaines avec des avertissements de produits provenant directement de la CPSC concernant les unités de stockage de vêtements instables. Cela se produit dans le contexte de sa réglementation en cours. Nous attendons plus d’informations à ce sujet prochainement.
Le 27 janvier, l'EPA a identifié le formaldéhyde comme l'un de ses 20 produits chimiques « hautement prioritaires » pour l'évaluation des risques en vertu de la loi sur le contrôle des substances toxiques. Cela lance un processus permettant aux fabricants et aux importateurs du produit chimique de partager une partie du coût de l'évaluation des risques, qui s'élève à 1,35 million de dollars. Les frais sont calculés sur une base par habitant déterminée par une liste d'entreprises que l'EPA publiera. Les fabricants et les détaillants de meubles importent parfois du formaldéhyde dans leurs produits en bois composite. La liste initiale de l'EPA ne comprenait aucun fabricant ou détaillant de meubles, mais le libellé de la règle de l'EPA exigerait que ces entreprises s'auto-identifient via un portail de l'EPA. La liste initiale contenait environ 525 sociétés ou entrées uniques.
L'intention de l'EPA était de capturer les entreprises qui fabriquent et importent du formaldéhyde, mais l'EPA explore des options pour alléger les industries impliquées peut-être involontairement dans cette affaire. L'EPA a prolongé la période de commentaires publics jusqu'au 27 avril. Nous resterons engagés à informer les membres des prochaines étapes possibles.
La mise en œuvre d'un accord commercial de phase 1 entre les États-Unis et la Chine a progressé malgré les retards dus aux impacts du coronavirus en Chine et aux États-Unis. Le 14 février, l'administration Trump a réduit à 7,5 % les droits de douane de 15 % sur les importations de la liste 4a en provenance de Chine. pour cent. La Chine a également abaissé plusieurs de ses tarifs de rétorsion.
La mise en œuvre sera compliquée par les retards potentiels de la Chine dans l’achat de biens et services américains, y compris des produits agricoles, face à l’épidémie de coronavirus. Le président Trump a été en contact avec le président chinois Xi pour apaiser toute inquiétude et s’engager à travailler ensemble sur le virus et les questions commerciales.
Le Bureau du représentant américain au commerce a récemment publié des exclusions tarifaires affectant l'industrie du meuble, notamment certains composants de chaises/canapés et des kits de coupe/couture importés de Chine. Ces exclusions sont rétroactives et s'appliquent du 24 septembre 2018 au 7 août 2020.
La Chambre des représentants des États-Unis a adopté à la mi-décembre la Safer Occupancy Furniture Flammability Act (SOFFA). Il est important de noter que la version adoptée a adopté les amendements apportés lors de l'examen et de l'approbation du Comité sénatorial du commerce. Cela laisse l’examen du Sénat comme dernier obstacle pour que la SOFFA devienne une loi. Nous travaillons avec le personnel du Sénat pour augmenter le nombre de coparrains et susciter le soutien en faveur de l'inclusion dans un véhicule législatif plus tard en 2020.
Les entreprises membres de la HFA en Floride ont été fréquemment la cible de « lettres de mise en demeure » de la part de plaignants en série alléguant que leurs sites Web ne respectaient pas les exigences d'accessibilité en vertu de l'Americans with Disabilities Act. Le ministère américain de la Justice a refusé de fournir des orientations ou d'établir des normes fédérales, ce qui laisse les détaillants de meubles dans une position très difficile (et coûteuse !) : soit régler la mise en demeure, soit combattre l'affaire devant les tribunaux.
Cette histoire bien trop courante a conduit le sénateur Marco Rubio, président du Comité sénatorial des petites entreprises, et son équipe à organiser une table ronde sur cette question à Orlando l'automne dernier. Walker Furniture, membre de la HFA, de Gainesville, en Floride, a partagé son histoire et a travaillé avec d'autres parties prenantes pour proposer des solutions potentielles à ce problème croissant.
Grâce à ces efforts, HFA a récemment eu des discussions avec la Small Business Administration pour accroître l’attention portée à cette question au sein de l’administration Trump.
Nouvelles d'intérêt de l'Alaska, de l'Arizona, de la Californie, de la Floride, de l'Idaho, du Maryland, du Massachusetts, de New York, de l'Oregon, de la Pennsylvanie, du Tennessee, de Washington et du Wyoming.
Tous les détaillants de meubles qui réalisent des ventes à travers les frontières des États savent à quel point il est difficile de respecter leurs obligations en matière de taxe de vente dans plusieurs juridictions.
La législature de l’Arizona ressent sa douleur. Le mois dernier, il a approuvé des résolutions demandant au Congrès de « promulguer une législation nationale uniforme pour simplifier la taxe de vente ou la collecte de taxes similaires afin de réduire le fardeau de la conformité fiscale pour les vendeurs à distance ».
Kodiak était sur le point de devenir la dernière ville de l'Alaska à exiger que les détaillants hors de l'État collectent et remettent les taxes de vente sur les achats effectués par les résidents. L'État n'impose pas de taxe de vente, mais il permet aux gouvernements locaux de percevoir le prélèvement sur les achats effectués sur leur territoire. La Ligue municipale de l'Alaska a créé une commission chargée d'administrer la perception des taxes de vente.
Le procureur général de l’État a publié le mois dernier une « mise à jour réglementaire » concernant la conformité à la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs. Les lignes directrices incluent une précision selon laquelle la détermination si des informations constituent des « informations personnelles » au sens de la loi dépend de la question de savoir si l'entreprise conserve les informations d'une manière qui « identifie, se rapporte à, décrit, est raisonnablement susceptible d'être associée ou pourrait raisonnablement être liée » directement ou indirectement, avec un consommateur ou un ménage particulier.
Par exemple, Jackson Lewis Law écrit dans The National Law Review : « Si une entreprise collecte les adresses IP des visiteurs de son site Web mais ne relie pas l'adresse IP à un consommateur ou à un foyer particulier, et ne peut raisonnablement lier l'adresse IP à un consommateur ou foyer particulier, l’adresse IP ne constitue pas une information personnelle. Les règlements proposés prévoyaient que les entreprises ne pouvaient pas utiliser les informations personnelles à « des fins autres que celles divulguées dans l'avis lors de la collecte ». La mise à jour établirait une norme moins stricte – « un objectif sensiblement différent de celui divulgué dans l’avis lors de la collecte ».
Le projet de loi du sénateur Joe Gruters visant à obliger les vendeurs en ligne à distance à percevoir des taxes sur les ventes aux résidents de Floride a reçu une lecture favorable au sein de la commission des finances le mois dernier. Cependant, comme le temps presse au cours de la législature en cours, le projet attendait toujours d'être examiné par la commission des crédits. La mesure est fortement soutenue par les membres de la HFA en Floride et par la Florida Retail Federation. Cela créerait des règles du jeu plus équitables entre les détaillants en ligne et les détaillants physiques, qui doivent facturer à leurs clients la taxe de vente de l'État.
Des propositions visant à obliger les employeurs publics et privés à participer au programme fédéral E-Verify, destiné à certifier que les immigrants sans papiers ne figurent pas sur les listes de paie, sont également toujours en attente. Un projet de loi du Sénat s'appliquerait aux entreprises privées comptant au moins 50 employés, rapporte l'Associated Press, tandis qu'un projet de loi de la Chambre exempterait les employeurs privés. Les organisations commerciales et agricoles ont exprimé leurs inquiétudes concernant la version du Sénat.
Un projet de loi approuvé par la State House fin février interdirait aux gouvernements locaux d'augmenter les taux d'impôt foncier. Les partisans affirment que la mesure est nécessaire pour alléger les contribuables, tandis que les gouvernements locaux affirment qu'elle entravera leur capacité à fournir des services.
Un projet de loi du Sénat de l'État imposerait une taxe sur les revenus bruts annuels provenant des services de publicité numérique. Ce serait la première taxe de ce type dans le pays. La Chambre de commerce du Maryland s'y oppose fermement : « La plus grande préoccupation de la Chambre est que le fardeau économique du SB 2 sera finalement supporté par les entreprises du Maryland et les consommateurs de services publicitaires au sein d'une interface numérique – y compris les sites Web et les applications », a-t-elle déclaré dans un communiqué. Alerte d'action. «En raison de cette taxe, les prestataires de services publicitaires répercuteront l'augmentation des coûts sur leurs clients. Cela inclut les entreprises locales du Maryland qui utilisent des plateformes en ligne pour atteindre de nouveaux clients. Bien que les cibles prévues de cette taxe soient les grandes entreprises mondiales, ce sont les habitants du Maryland qui en ressentiront le plus la forme sous la forme de prix plus élevés et de revenus plus faibles.
Un deuxième projet de loi préoccupant, HB 1628, réduirait le taux de taxe sur les ventes de l'État de 6 pour cent à 5 pour cent mais étendrait la taxe aux services – ce qui entraînerait une augmentation globale des taxes de 2,6 milliards de dollars, selon la Chambre du Maryland. Les services soumis à la nouvelle taxe comprendraient la livraison, l'installation, les frais financiers, les rapports de crédit et tout service professionnel.
Les partisans affirment que c'est le meilleur moyen de financer l'éducation publique, mais le gouverneur Larry Hogan a juré : « Cela n'arrivera jamais tant que je serai gouverneur ».
La loi du Maryland sur les pratiques de filtrage des casiers judiciaires est entrée en vigueur le 29 février. Elle interdit aux entreprises de 15 employés ou plus de poser des questions sur les antécédents criminels d'un candidat avant un premier entretien en personne. L'employeur peut demander pendant ou après l'entretien.
Les augmentations de taxes proposées pourraient affecter les détaillants de meubles. Parmi les mesures préconisées par les dirigeants de la State House figurent des augmentations des taxes sur l'essence et le diesel et une augmentation de l'impôt minimum sur les sociétés pour les entreprises dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 1 million de dollars. Des revenus supplémentaires permettraient d'améliorer le système de transport de l'État. La taxe sur l'essence passerait de 24 cents par gallon à 29 cents selon la proposition. Sur le diesel, la taxe passerait de 24 centimes à 33 centimes.
Le gouverneur Andrew Cuomo fait une tournée des États où la consommation récréative de marijuana est légale afin de trouver le meilleur modèle pour New York. Les destinations incluent le Massachusetts, l'Illinois et le Colorado ou la Californie. Il a promis qu'une loi habilitante serait adoptée cette année.
Les sénateurs républicains de l'État ont boycotté une séance plénière pour refuser le quorum et empêcher le vote sur un projet de loi de plafonnement et d'échange, a rapporté KGW8. "Les démocrates ont refusé de travailler avec les républicains et ont rejeté tous les amendements présentés", ont-ils déclaré dans un communiqué. "Faites attention, Oregon, c'est un véritable exemple de politique partisane."
La gouverneure démocrate Kate Brown a qualifié cette action de « triste moment pour l'Oregon », soulignant qu'elle empêcherait l'adoption d'un projet de loi de secours contre les inondations et d'autres lois.
Le projet de loi obligerait les grands pollueurs à acheter des « crédits carbone », ce qui pourrait entraîner une hausse des prix des services publics.
Les démocrates législatifs ont émis des assignations à comparaître pour contraindre les républicains à revenir, mais la question de savoir si les législateurs sont liés par des assignations à comparaître est controversée.
Un projet de loi sur la violation de données présenté l'année dernière a été entendu par la commission du commerce de la Chambre des représentants fin février. La Pennsylvania Retailers' Association s'y oppose car elle impose une responsabilité plus lourde aux commerces de détail qu'aux banques ou autres entités qui gèrent les informations des consommateurs.
Le taux combiné de la taxe de vente nationale et locale au Tennessee est de 9,53 pour cent, le plus élevé du pays, selon la Tax Foundation. Mais la Louisiane est juste derrière avec 9,52 pour cent. L'Arkansas est le troisième plus élevé avec 9,47 pour cent. Quatre États n'ont pas de taxes de vente nationales ou locales : le Delaware, le Montana, le New Hampshire et l'Oregon.
L'Oregon n'a pas de taxe de vente et, jusqu'à l'année dernière, l'État de Washington n'exigeait pas de ses détaillants qu'ils facturent la taxe de vente aux résidents de l'Oregon qui font leurs achats dans les magasins de l'État. C’est désormais le cas, et certains observateurs affirment que ce changement empêche de nombreux clients de l’Oregon de traverser la frontière de l’État.
"Bill Marcus, PDG de la Chambre de commerce de Kelso Longview, s'est opposé au changement de loi l'année dernière", rapporte KATU News. « Il craignait que cela ne nuise aux affaires à la frontière. Ces craintes, dit-il, se réalisent.
« J'ai parlé à quelques entreprises et elles m'ont dit que leurs activités dans l'Oregon étaient en baisse de 40 à 60 % », a déclaré Marcum. Les détaillants les plus durement touchés, a-t-il ajouté, vendent des articles coûteux comme des meubles, des articles de sport et des bijoux.
Les congés familiaux et médicaux payés sont entrés en vigueur dans l’État de Washington. Il s'applique à tous les employeurs et les travailleurs indépendants peuvent y adhérer. Pour être éligibles, les employés doivent avoir travaillé au moins 820 heures au cours de quatre des cinq trimestres précédant la demande de congé payé.
Le programme est financé par les cotisations des employés et des employeurs. Toutefois, les cotisations des entreprises de moins de 50 salariés sont volontaires. Pour les grandes entreprises, les employeurs sont responsables d’un tiers des primes dues – ou ils peuvent choisir de payer une part plus importante à titre d’avantage pour leurs employés. Pour plus de détails, consultez la page Web sur les congés payés de l'État ici.
Le projet de loi nationale sur la récupération de l'impôt sur les sociétés a été abandonné pour 2020. La mesure aurait imposé l'impôt sur le revenu des sociétés de 7 % du Wyoming aux sociétés comptant plus de 100 actionnaires opérant dans l'État, même si elles étaient basées dans un autre État.
"Contrairement à ce qui est souvent dit, l'impôt sur les sociétés que vous envisagez n'est pas un simple transfert de revenus d'un État à un autre", a écrit Sven Larson, chercheur principal au Wyoming Liberty Group, à un comité législatif. « Il s’agit d’une véritable augmentation de la pression fiscale sur les entreprises. Par exemple, le géant de la vente au détail de rénovation domiciliaire Lowe's, domicilié en Caroline du Nord où l'impôt sur les sociétés est de 2,5 pour cent, serait confronté à une augmentation substantielle du coût d'exploitation dans notre État.
Heure de publication : 30 mars 2020