Saltzaileen oinarrizko negozio-gaitasunak hobetzeko, bezeroen errekonozimendua lortzeko, konfiantzazko eta profesionalaren irudiarekin eta konpainiaren marka-irudia hobetzeko, Overseas Marketing & Sales Center, HRBP eta negozio-sailek ofizialki abiarazi zuten "prestakuntza-lan berezia". Saltzaileen Konpetentzia" abuztuan, saltzaileen oinarrizko gaitasunak eta trebetasun praktikoak gehiago hobetzeko asmoz.
Atzerriko bezeroei aurre egitean, ezinbestekoa da enpresa aurkeztea. Horregatik, "Group Full English Introduction" bihurtu zen prestakuntza honen gaia. Enpresaren aurkezpenak langileak enpresarekin "identifikazio" sentimendua eta konpainiako kide gisa "misio zentzua" izan ditzake. Aldi berean, konpainiako giroak norberaren lanarekiko harrotasuna eta konpainiako kide izatea sortzen du.
Jarduera honek Jane Zhang, Overseas Sales Dept.-eko zuzendaria, Zhang Lin, Overseas Marketing Department-eko zuzendaria, Swatt Leung, Overseas KA Saileko zuzendaria, eta Clark Xie, Overseas Sales Dept.-ko kontu-zuzendaria, "Pass Master" izatera gonbidatu zituen. .
Abuztuaren 10ean, lau maisuek enpresen garapenaren, enpresaren abantailak, produktuen abantailak, lankidetzaren abantailak eta abarretako erakustaldia partekatu eta azaldu zuten.
Lanpostuaren eta urteetako esperientziaren arabera, saltzaile guztiak 6 taldetan banatu ziren talde barruko PK egiteko. Abuztuaren erdialdetik, enpresa bezeroei aurkezteko eskala osoko simulazioa egiten da egunero 18:00etatik 20:00etara. Pasa-maisuek iruzkinak eta baloratu zituzten, saltzaileen arazoak adierazi eta saltzaileen oinarrizko gaitasunak hobetzeko iradokizun eraikitzaileak aurkeztu zituzten, lehiaren bidez ikaskuntza eta praktika sustatzeko.
Ikastea amaigabea da, eta bidaiatzea oso zabala da. Hilabete erdiko lehia gogorraren ondoren, saltzaile guztiek azkenik 6 puntuazio handiko "pasatzaile" atera zituzten: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Ziur gaude identitate zentzua, misioa, harrotasuna eta kidetasun sentimendua sortzeak Overseas Marketing Centerreko langile guztiak inkontzienteki kolektiborako gogo handia garatuko duela. "Misioa", "harrotasuna" eta "pertenentzia-sentimendua" eratzeak inkontzienteki eragingo du Overseas Marketing Center-eko langile guztiak kolektiboarekiko indar zentripeto sendoa osatzea. Aldi berean, trebetasun indibidualak joko osoa ekarriko du, langile guztiak helburuan aingura ditzaten, aginduak jaso, proiektuak hartu eta gogor lan egin ahal izateko errendimendu-helburua borroka izpiritu sendoarekin lortzeko!
Argitalpenaren ordua: 2023-abuztuaren 30a