Bevor irgendjemand von dem neuartigen Coronavirus hörte, das die Krankheit namens COVID-19 verursacht, hatte Terri Johnson einen Plan. Jedes Unternehmen sollte dies tun, sagte Johnson, Direktor für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei WS Badcock Corp. in Mulberry, Florida.
„Natürlich sollten wir mit dem Schlimmsten rechnen und auf das Beste hoffen“, sagte Johnson, eine zertifizierte Arbeitsmedizinische Krankenschwester, die seit 30 Jahren für Badcock, Mitglied der Home Furnishings Association, arbeitet. Wenn sich dieser Virus weiter ausbreitet, könnte er zu einer der größten Herausforderungen werden, mit denen sie in dieser Zeit konfrontiert war.
Die aus der chinesischen Provinz Hubei stammende Krankheit verlangsamte die Produktion und den Transport in diesem Land und störte die globalen Lieferketten. Letzten Monat kontaktierte das Fortune-Magazin die HFA und erkundigte sich nach der Perspektive des Einzelhandelsmöbels zu den Auswirkungen. Der Artikel trug die Überschrift: „Während sich das Coronavirus ausbreitet, beginnen sogar Möbelverkäufer in den USA die Auswirkungen zu spüren.“
„Bei einigen Produkten werden wir etwas knapp werden – aber wenn es so weitergeht, müssen Sie nach einer Weile woanders nach Produkten suchen“, sagte Jesús Capó. Capó, Vizepräsident und Chief Information Officer von El Dorado Furniture in Miami, ist Präsident der HFA.
„Wir haben einen Puffer, um mit unvorhergesehenen Umständen umzugehen, aber wenn es weiterhin zu Verzögerungen kommt, haben wir möglicherweise nicht genügend Lagerbestände oder müssen im Land einkaufen“, sagte Jameson Dion gegenüber Fortune. Er ist Vizepräsident für globale Beschaffung bei City Furniture in Tamarac, Florida. „Wir erwarten erhebliche Auswirkungen auf das Geschäft, wir wissen nur nicht, wie schlimm.“
Mögliche Auswirkungen können sich auch auf andere Weise zeigen. Obwohl die Übertragung des Virus innerhalb der USA außerhalb einiger Gebiete begrenzt war und die Bedrohung für die allgemeine Bevölkerung weiterhin gering ist, sagen Beamte der Zentren für die Kontrolle und Infektion von Krankheiten einen größeren Ausbruch hier voraus.
„Es ist ziemlich bemerkenswert, wie schnell sich die Krankheit ausgebreitet hat und wie viel passiert ist, seit China Ende Dezember erstmals Fälle einer neuen Krankheit gemeldet hat“, sagte Dr. Nancy Messonnier, Direktorin des Nationalen Zentrums für Immunisierung und Atemwegserkrankungen am CDC 28. Februar: Sie sprach mit Wirtschaftsvertretern in einem von der National Retail Federation arrangierten Telefonat.
Die Gefahr einer Ausbreitung in der Gemeinschaft könnte zur Absage großer öffentlicher Veranstaltungen führen. Die High Point Market Authority sagte, sie beobachte die Entwicklungen, plane jedoch weiterhin, den Frühlingsmarkt vom 25. bis 29. April durchzuführen. Diese Entscheidung könnte aber auch vom Gouverneur von North Carolina, Roy Cooper, getroffen werden, der befugt ist, Veranstaltungen aus Gründen der öffentlichen Gesundheit abzusagen. Es scheint bereits, dass die Teilnehmerzahl geringer ausfallen wird, sowohl aufgrund internationaler Reisebeschränkungen als auch aufgrund von Sorgen innerhalb der USA
Ford Porter, stellvertretender Kommunikationsdirektor von Gouverneur Cooper, gab am 28. Februar eine Erklärung ab: „Der High Point-Möbelmarkt hat einen enormen wirtschaftlichen Wert für die Region und den gesamten Staat. Es besteht keine Absicht, es abzubrechen. Die Coronavirus-Task Force des Gouverneurs wird sich weiterhin auf Prävention und Vorbereitung konzentrieren, und wir fordern alle Einwohner North Carolinas auf, dasselbe zu tun.
„Das Ministerium für Gesundheit, menschliche Dienste und Notfallmanagement überwacht das Coronavirus genau und arbeitet mit den Bewohnern North Carolinas zusammen, um mögliche Fälle zu verhindern und sich darauf vorzubereiten. Im Falle eines Notfalls würde die Entscheidung, eine Veranstaltung in North Carolina zu beeinflussen, in Abstimmung mit den staatlichen Gesundheits- und Sicherheitsbehörden sowie den örtlichen Führungskräften getroffen. Derzeit gibt es keinen Grund, geplante Ereignisse im Staat zu beeinflussen, und die Einwohner North Carolinas sollten weiterhin auf die Beamten des DHHS und des Notfallmanagements hören, um Aktualisierungen und Anleitungen zu erhalten.“
Die Möbelmesse Salone del Mobile in Mailand, Italien, hat ihre April-Show auf Juni verschoben, aber „wir sind in diesem Land noch nicht am Ziel“, sagte Dr. Lisa Koonin, Gründerin von Health Preparedness Partners LLC, am 28. Februar auf der CDC Anruf. „Aber ich würde sagen, bleiben Sie dran, denn die Verschiebung von Massenversammlungen ist eine Form der sozialen Distanzierung und könnte ein Instrument sein, das Beamte des öffentlichen Gesundheitswesens empfehlen würden, wenn es zu einem großen Ausbruch kommt.“
Badcocks Johnson kann dagegen nichts tun, aber sie kann Maßnahmen ergreifen, um die Mitarbeiter und Kunden ihres Unternehmens zu schützen. Andere Einzelhändler sollten ähnliche Maßnahmen in Betracht ziehen.
Die erste besteht darin, gute Informationen bereitzustellen. Kunden fragen bereits, ob sie sich durch den Kontakt mit aus China versandten Waren anstecken könnten, sagte Johnson. Sie bereitete ein Memo für Filialleiter vor, in dem sie feststellte, dass es keine Beweise dafür gibt, dass dieser Virus von importierten Waren auf Menschen übertragen wurde. Angesichts der im Allgemeinen geringen Überlebensfähigkeit solcher Viren auf verschiedenen Oberflächen, insbesondere wenn die Produkte über einen Zeitraum von vielen Tagen oder Wochen bei Umgebungstemperaturen transportiert werden, ist dies ein geringes Risiko.
Da der wahrscheinlichste Übertragungsweg durch Atemtröpfchen und den Kontakt von Mensch zu Mensch erfolgt, empfiehlt das Memo den Filialleitern, die gleichen vorbeugenden Maßnahmen zu ergreifen, die sie ergreifen würden, um die Exposition gegenüber Erkältungen oder Atemwegsinfektionen zu verringern: Händewaschen, Husten abdecken usw niesen, Theken und andere Oberflächen abwischen und Mitarbeiter, die krank erscheinen, nach Hause schicken.
Der letzte Punkt sei sehr wichtig, betonte Johnson. „Vorgesetzte müssen wachsam sein und wissen, worauf sie achten müssen“, sagte sie. Die Symptome sind offensichtlich: Husten, Stauung, Atemnot. Etwa 500 Mitarbeiter arbeiten in Badcocks Hauptbüro in Mulberry, und Johnson möchte jeden Mitarbeiter mit diesen Symptomen sehen und beurteilen. Zu den möglichen Maßnahmen gehört, sie nach Hause zu schicken oder, falls
wenn dies gerechtfertigt ist, zur Untersuchung an das örtliche Gesundheitsamt. Mitarbeiter sollen zu Hause bleiben, wenn es ihnen nicht gut geht. Sie haben das Recht, nach Hause zu gehen, wenn sie denken, dass ihre Gesundheit bei der Arbeit gefährdet ist – und sie können dafür nicht bestraft werden, sagte Johnson.
Der Umgang mit Kunden, die Symptome zeigen, ist eine schwierige Aufgabe. Dr. Koonin schlug vor, Schilder anzubringen, die kranke Menschen auffordern, den Laden nicht zu betreten. Aber Zusicherungen müssen in beide Richtungen gehen. „Seien Sie darauf vorbereitet, zu reagieren, wenn Kunden ängstlich werden oder Informationen benötigen“, sagte sie. „Sie müssen wissen, dass Sie kranke Mitarbeiter von Ihrem Arbeitsplatz ausschließen, damit sie zuversichtlich sind, hereinzukommen.“
Darüber hinaus „ist jetzt ein guter Zeitpunkt, über alternative Wege zur Lieferung von Waren und Dienstleistungen an Kunden nachzudenken“, sagte Koonin. „Wir leben in einer erstaunlichen Zeit, in der nicht alles persönlich erledigt werden muss. Überlegen Sie, wie Sie den engen Kontakt zwischen Mitarbeitern und Kunden minimieren können.“
Das bedeutet nicht, dass diese Maßnahmen jetzt erforderlich sind, aber Unternehmen sollten Pläne haben, wie sie angesichts eines größeren Ausbruchs vorgehen sollen.
„Es ist wichtig, dass Sie darüber nachdenken, wie Sie ein hohes Maß an Fehlzeiten überwachen und darauf reagieren können“, sagte Koonin. „Wir wissen nicht, was als nächstes passieren wird, aber es besteht die Möglichkeit, dass viele Menschen erkranken, auch wenn die meisten von ihnen leicht erkrankt sein werden. Dann müssen wir uns möglicherweise von der Belegschaft fernhalten, und das könnte Auswirkungen auf Ihren Betrieb haben.“
Wenn Mitarbeiter Symptome zeigen, die mit COVID-19 in Einklang stehen, „müssen sie sich vom Arbeitsplatz fernhalten“, sagte Koonin. „Um dies zu erreichen, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Krankenstandsregelungen flexibel sind und mit den Richtlinien der öffentlichen Gesundheit im Einklang stehen. Allerdings verfügt nicht jedes Unternehmen über eine Krankenurlaubsrichtlinie für alle seine Mitarbeiter. Sie könnten daher darüber nachdenken, für den Fall, dass Sie diese in Anspruch nehmen müssen, einige Richtlinien für den Krankenurlaub im Notfall zu entwickeln.“
Bei Badcock hat Johnson eine Hierarchie der Anliegen der Mitarbeiter basierend auf ihrer Tätigkeit oder Tätigkeit zusammengestellt. An der Spitze stehen diejenigen, die international reisen. Eine Reise nach Vietnam sei vor einigen Wochen abgesagt worden, sagte sie.
Als nächstes kommen Fahrer mit langen Strecken durch die südöstlichen Bundesstaaten, wo Badcock Hunderte von Geschäften betreibt. Dann Auditoren, Reparaturpersonal und andere, die auch zu vielen Geschäften reisen. Lokale Lieferfahrer stehen etwas weiter unten auf der Liste, obwohl ihre Arbeit während eines Ausbruchs heikel sein kann. Der Gesundheitszustand dieser Mitarbeiter wird überwacht und es ist geplant, ihre Arbeit im Krankheitsfall fortzusetzen. Weitere Eventualitäten umfassen die Einführung gestaffelter Schichten und den Umzug gesunder Mitarbeiter von einem Standort zum anderen. Bei Bedarf werden Vorräte an Masken verfügbar sein – wirklich schützende N95-Atemschutzmasken und nicht die unwirksamen Masken, die einige Anbieter verkaufen, sagte Johnson. (Allerdings betonen Gesundheitsexperten, dass es für die meisten Menschen derzeit nicht nötig ist, Masken zu tragen.)
Unterdessen beobachtet Johnson weiterhin die neuesten Entwicklungen und berät sich mit den örtlichen Gesundheitsbehörden – genau das ist der Rat, den die CDC-Beamten geben.
Vier von zehn Befragten einer am 5. März veröffentlichten NRF-Umfrage gaben an, dass ihre Lieferketten durch die Auswirkungen des Coronavirus unterbrochen wurden. Weitere 26 Prozent gaben an, mit Störungen zu rechnen.
Die meisten Befragten gaben an, dass sie über Richtlinien für den Umgang mit möglichen Schließungen oder langfristigen Abwesenheiten von Mitarbeitern verfügen.
Zu den von den Umfrageteilnehmern identifizierten Lieferkettenproblemen gehörten Verzögerungen bei fertigen Produkten und Komponenten, Personalmangel in Fabriken, Verzögerungen bei Containerlieferungen und geringe Mengen an in China hergestellten Verpackungen.
„Wir haben Fabriken Erweiterungen gewährt und frühzeitig Aufträge erteilt, um Verzögerungen zu vermeiden, die in unserem Einflussbereich liegen.“
„Aggressive Suche nach neuen globalen Quellen für Aktivitäten in Europa, im pazifischen Raum sowie in den kontinentalen USA“
„Planen Sie zusätzliche Einkäufe für Artikel, die wir nicht ausverkaufen möchten, und beginnen Sie, Lieferoptionen in Betracht zu ziehen, wenn die Kundenfrequenz zurückgeht.“
Der Präsidentschaftswettbewerb der Demokraten beginnt sich zu konsolidieren und gewinnt an Interesse. Der frühere Bürgermeister Pete Buttigieg und die Senatorin Amy Klobuchar beendeten ihre Kampagnen und unterstützten den ehemaligen Vizepräsidenten Joe Biden am Vorabend des Super Tuesday.
Nach seinem schlechten Abschneiden am Super Tuesday trat auch der ehemalige New Yorker Bürgermeister Michael Bloomberg zurück und unterstützte Biden. Als nächstes kam Senatorin Elizabeth Warren und ließ einen Kampf zwischen Biden und Sanders hinter sich.
Weit verbreitete Bedenken und Befürchtungen bezüglich des Coronavirus erfassten die Trump-Regierung und den Kongress, als sie gemeinsam an der Verabschiedung einer Notfinanzierungsmaßnahme zur Bewältigung der Gesundheitskrise arbeiteten. Die Verwaltung arbeitet direkt mit der Geschäftswelt zusammen, um Praktiken zu fördern, die die Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden gewährleisten. Dieses Problem hat in den USA kurzfristig zu wirtschaftlichen Unruhen geführt und die unmittelbare Aufmerksamkeit des Weißen Hauses erregt.
Präsident Trump hat Dr. Nancy Beck, eine stellvertretende Administratorin der Environmental Protection Agency, zur Vorsitzenden der Consumer Products Safety Commission ernannt. Beck hat einen Hintergrund in der Bundesregierung und als Mitarbeiter des American Chemistry Council. Die Möbelindustrie hat zuvor mit Beck an der EPA-Regelung für Formaldehydemissionen zusammengearbeitet.
Die Probleme im Zusammenhang mit dem Umkippen von Möbeln wurden in den letzten Wochen durch Produktwarnungen direkt von CPSC vor instabilen Kleideraufbewahrungseinheiten hervorgehoben. Dies geschieht im Rahmen der laufenden Regelsetzung. Wir erwarten bald weitere Informationen dazu.
Am 27. Januar identifizierte die EPA Formaldehyd als eine ihrer 20 Chemikalien mit „hoher Priorität“ für die Risikobewertung im Rahmen des Toxic Substances Control Act. Dadurch wird ein Verfahren eingeleitet, bei dem Hersteller und Importeure der Chemikalie einen Teil der Kosten der Risikobewertung teilen, die sich auf 1,35 Millionen US-Dollar belaufen. Die Gebühr wird pro Kopf berechnet und anhand einer von der EPA veröffentlichten Liste von Unternehmen ermittelt. Möbelhersteller und -händler importieren in einigen Fällen Formaldehyd als Bestandteil von Verbundholzprodukten. Die ursprüngliche Liste der EPA umfasste keine Möbelhersteller oder -händler, aber der Wortlaut der EPA-Regel würde von diesen Unternehmen verlangen, dass sie sich über ein EPA-Portal selbst identifizieren. Die ursprüngliche Liste enthielt etwa 525 einzigartige Unternehmen oder Einträge.
Die Absicht der EPA bestand darin, die Unternehmen zu fangen, die Formaldehyd herstellen und importieren, aber die EPA prüft Möglichkeiten zur Erleichterung dieser Branchen, die möglicherweise unbeabsichtigt in diese Angelegenheit verwickelt wurden. Die EPA hat die öffentliche Kommentierungsfrist bis zum 27. April verlängert. Wir werden weiterhin daran interessiert sein, die Mitglieder über mögliche nächste Schritte zu informieren.
Die Umsetzung eines Phase-1-Handelsabkommens zwischen den USA und China ist trotz Verzögerungen aufgrund der Auswirkungen des Coronavirus in China und den USA vorangekommen. Am 14. Februar senkte die Trump-Regierung den Zollsatz von 15 Prozent auf Liste-4a-Importe aus China auf 7,5 Prozent Prozent. China hat außerdem mehrere seiner Vergeltungszölle zurückgenommen.
Die Umsetzung wird durch mögliche Verzögerungen seitens Chinas beim Kauf von US-Waren und -Dienstleistungen, einschließlich landwirtschaftlicher Produkte, angesichts des Coronavirus-Ausbruchs erschwert. Präsident Trump stand in Kontakt mit dem chinesischen Präsidenten Xi, um etwaige Bedenken auszuräumen und zuzusagen, in Bezug auf das Virus und Handelsfragen zusammenzuarbeiten.
Das Büro des US-Handelsbeauftragten hat kürzlich Zollausschlüsse erlassen, die sich auf die Möbelindustrie auswirken, darunter einige aus China importierte Stuhl-/Sofakomponenten und Schnitt-/Nähsets. Diese Ausschlüsse gelten rückwirkend vom 24. September 2018 bis zum 7. August 2020.
Das US-Repräsentantenhaus hat Mitte Dezember den Safer Occupancy Furniture Flammability Act (SOFFA) verabschiedet. Wichtig ist, dass in der verabschiedeten Fassung die durch Prüfung und Genehmigung des Handelsausschusses des Senats vorgenommenen Änderungen übernommen wurden. Damit bleibt die Abstimmung im Senat die letzte Hürde für die Verabschiedung von SOFFA. Wir arbeiten mit Mitarbeitern des Senats zusammen, um die Anzahl der Co-Sponsoren zu erhöhen und die Unterstützung für die Aufnahme in ein Gesetzgebungsinstrument im Laufe des Jahres 2020 zu fördern.
HFA-Mitgliedsunternehmen in Florida waren häufig Ziel von „Anforderungsschreiben“ von Serienklägern, in denen behauptet wurde, ihre Websites entsprächen nicht den Barrierefreiheitsanforderungen des Americans with Disabilities Act. Das US-Justizministerium hat sich geweigert, Leitlinien bereitzustellen oder bundesstaatliche Standards festzulegen, was Möbelhändler in eine sehr schwierige (und kostspielige!) Lage bringt – entweder das Mahnschreiben zu klären oder den Fall vor Gericht zu führen.
Diese allzu häufige Geschichte veranlasste Senator Marco Rubio, Vorsitzender des Small Business Committee des Senats, und seine Mitarbeiter, im vergangenen Herbst in Orlando einen Runden Tisch zu diesem Thema auszurichten. HFA-Mitglied Walker Furniture aus Gainesville, Florida, erzählte seine Geschichte und arbeitete mit anderen Interessengruppen zusammen, um mögliche Lösungen für dieses wachsende Problem zu finden.
Im Rahmen dieser Bemühungen hat HFA kürzlich Gespräche mit der Small Business Administration geführt, um dieses Thema innerhalb der Trump-Administration stärker in den Vordergrund zu rücken.
Interessante Nachrichten aus Alaska, Arizona, Kalifornien, Florida, Idaho, Maryland, Massachusetts, New York, Oregon, Pennsylvania, Tennessee, Washington und Wyoming.
Jeder Möbelhändler, der Verkäufe über Staatsgrenzen hinweg tätigt, weiß, wie schwierig es ist, den Umsatzsteuerpflichten in mehreren Gerichtsbarkeiten nachzukommen.
Der Gesetzgeber von Arizona spürt seinen Schmerz. Letzten Monat verabschiedete es Resolutionen, in denen der Kongress aufgefordert wurde, „einheitliche nationale Gesetze zu erlassen, um die Erhebung der Umsatzsteuer oder ähnlicher Steuern zu vereinfachen und die Belastung der Steuereinhaltung für Fernverkäufer zu verringern“.
Kodiak war bereit, die jüngste Stadt in Alaska zu werden, die von Einzelhändlern außerhalb des Bundesstaates verlangte, Umsatzsteuern auf von Einwohnern getätigte Einkäufe zu erheben und abzuführen. Der Staat erhebt keine Umsatzsteuer, ermöglicht es den Kommunalverwaltungen jedoch, die Abgabe auf Käufe zu erheben, die in ihrem Zuständigkeitsbereich getätigt werden. Die Alaska Municipal League hat eine Kommission zur Verwaltung der Umsatzsteuereinnahmen eingerichtet.
Der Generalstaatsanwalt hat letzten Monat ein „Regulatory Update“ zur Einhaltung des California Consumer Privacy Act herausgegeben. Die Leitlinien enthalten eine Klarstellung, dass die Feststellung, ob es sich bei Informationen um „personenbezogene Daten“ im Sinne des Gesetzes handelt, davon abhängt, ob das Unternehmen die Informationen auf eine Weise verwaltet, die „identifiziert, sich darauf bezieht, sie beschreibt, vernünftigerweise mit ihnen in Verbindung gebracht werden kann oder vernünftigerweise damit verknüpft werden könnte“ direkt oder indirekt mit einem bestimmten Verbraucher oder Haushalt.“
Jackson Lewis Law schreibt beispielsweise in The National Law Review: „Wenn ein Unternehmen die IP-Adressen von Besuchern seiner Website sammelt, die IP-Adresse jedoch nicht mit einem bestimmten Verbraucher oder Haushalt verknüpft und die IP-Adresse nicht vernünftigerweise mit einem verknüpfen könnte.“ Wenn es sich um einen bestimmten Verbraucher oder Haushalt handelt, handelt es sich bei der IP-Adresse nicht um personenbezogene Daten. Die vorgeschlagenen Vorschriften sahen vor, dass Unternehmen personenbezogene Daten nicht für „andere als die in der Mitteilung bei der Erhebung angegebenen Zwecke“ verwenden dürfen. Die Aktualisierung würde einen weniger strengen Standard festlegen – „einen Zweck, der sich wesentlich von dem in der Mitteilung bei der Erhebung offengelegten Zweck unterscheidet.“
Der Gesetzentwurf von Senator Joe Gruters, der entfernte Online-Händler dazu verpflichten soll, Steuern auf Verkäufe an Einwohner Floridas zu erheben, fand letzten Monat im Finanzausschuss positive Zustimmung. Da in der laufenden Legislaturperiode jedoch die Zeit abläuft, wartete die Entscheidung noch auf die Prüfung im Bewilligungsausschuss. Die Maßnahme wird von HFA-Mitgliedern in Florida und von der Florida Retail Federation nachdrücklich unterstützt. Es würde gleiche Wettbewerbsbedingungen zwischen Online- und stationären Einzelhändlern schaffen, die ihren Kunden die staatliche Umsatzsteuer in Rechnung stellen müssen.
Außerdem stehen noch Vorschläge aus, öffentliche und private Arbeitgeber zur Teilnahme am bundesstaatlichen E-Verify-Programm zu verpflichten, mit dem bescheinigt werden soll, dass Einwanderer ohne Papiere nicht auf der Gehaltsliste stehen. Ein Gesetzentwurf des Senats würde für private Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern gelten, berichtet The Associated Press, während ein Gesetzentwurf des Repräsentantenhauses private Arbeitgeber davon ausnehmen würde. Wirtschafts- und Agrarverbände haben Bedenken hinsichtlich der Senatsversion geäußert.
Ein Ende Februar vom Repräsentantenhaus des Bundesstaates verabschiedeter Gesetzentwurf würde es den Kommunalverwaltungen verbieten, die Grundsteuersätze zu erhöhen. Befürworter sagen, die Maßnahme sei notwendig, um den Steuerzahlern Erleichterung zu verschaffen, während lokale Regierungen behaupten, dass sie ihre Fähigkeit zur Erbringung von Dienstleistungen beeinträchtigen werde.
Ein Gesetzentwurf des Senats würde eine Steuer auf die jährlichen Bruttoeinnahmen aus digitalen Werbediensten erheben. Es wäre die erste Steuer dieser Art im Land. Die Handelskammer von Maryland protestiert entschieden: „Die größte Sorge der Kammer besteht darin, dass die wirtschaftliche Belastung durch SB 2 letztendlich von Unternehmen und Verbrauchern von Werbediensten in Maryland innerhalb einer digitalen Schnittstelle – einschließlich Websites und Anwendungen – getragen wird“, hieß es in einem Aktionsalarm. „Durch diese Steuer werden Werbedienstleister die erhöhten Kosten an ihre Kunden weitergeben. Dazu gehören lokale Unternehmen in Maryland, die Online-Plattformen nutzen, um neue Kunden zu erreichen. Obwohl die beabsichtigte Zielgruppe dieser Steuer große globale Konzerne sind, werden die Bewohner Marylands dies am meisten in Form höherer Preise und geringerer Einnahmen zu spüren bekommen.“
Ein zweiter besorgniserregender Gesetzentwurf, HB 1628, würde den Umsatzsteuersatz des Staates von 6 Prozent auf 5 Prozent senken, die Steuer jedoch auf Dienstleistungen ausweiten – was nach Angaben der Maryland Chamber zu einer Gesamtsteuererhöhung von 2,6 Milliarden US-Dollar führen würde. Zu den Dienstleistungen, die der neuen Steuer unterliegen, gehören Lieferung, Installation, Finanzierungskosten, Kreditauskunft und alle professionellen Dienstleistungen.
Befürworter sagen, es sei der beste Weg, die öffentliche Bildung zu finanzieren, aber Gouverneur Larry Hogan hat geschworen: „Solange ich Gouverneur bin, wird das nie passieren.“
Marylands Criminal Records Screening Practices Act trat am 29. Februar in Kraft. Es verbietet Unternehmen mit 15 oder mehr Mitarbeitern, vor einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch nach der Vorstrafen eines Bewerbers zu fragen. Der Arbeitgeber kann während oder nach dem Vorstellungsgespräch nachfragen.
Vorgeschlagene Steuererhöhungen könnten sich auf Möbelhändler auswirken. Zu den Maßnahmen, auf die sich die Staats- und Regierungschefs im Repräsentantenhaus drängen, gehören Erhöhungen der Benzin- und Dieselsteuern und höhere Mindeststeuern für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 1 Million US-Dollar. Durch zusätzliche Einnahmen könnten Verbesserungen des staatlichen Verkehrssystems finanziert werden. Dem Vorschlag zufolge würde die Benzinsteuer von 24 Cent pro Gallone auf 29 Cent steigen. Für Diesel würde die Steuer von 24 Cent auf 33 Cent steigen.
Gouverneur Andrew Cuomo unternimmt eine Tour durch Staaten, in denen der Freizeitkonsum von Marihuana legal ist, um das beste Modell für New York zu finden. Zu den Zielen gehören Massachusetts, Illinois und entweder Colorado oder Kalifornien. Er hat versprochen, dass noch in diesem Jahr entsprechende Gesetze erlassen werden.
Laut KGW8 boykottierten republikanische Staatssenatoren eine Sitzung, um die Beschlussfähigkeit zu verweigern und eine Abstimmung über ein Emissionshandelsgesetz zu verhindern. „Die Demokraten weigerten sich, mit den Republikanern zusammenzuarbeiten und lehnten jeden vorgelegten Änderungsantrag ab“, heißt es in einer Erklärung. „Pass auf, Oregon – das ist ein wahres Beispiel für parteiische Politik.“
Die demokratische Gouverneurin Kate Brown nannte die Aktion „einen traurigen Moment für Oregon“ und wies darauf hin, dass sie die Verabschiedung eines Gesetzes zur Fluthilfe und anderer Gesetze verhindern würde.
Der Gesetzentwurf würde große Umweltverschmutzer zum Kauf von „Emissionsgutschriften“ verpflichten, was zu höheren Preisen für Versorgungsunternehmen führen könnte.
Die gesetzgebenden Demokraten erließen Vorladungen, um die Republikaner zur Rückkehr zu zwingen. Es ist jedoch umstritten, ob die Gesetzgeber an Vorladungen gebunden sind.
Ein im vergangenen Jahr eingebrachter Gesetzentwurf zur Datenschutzverletzung wurde Ende Februar im Handelsausschuss des Repräsentantenhauses angehört. Die Pennsylvania Retailers' Association ist dagegen, weil sie den Einzelhandelsunternehmen eine höhere Verantwortungslast auferlegt als den Banken oder anderen Unternehmen, die mit Verbraucherinformationen umgehen.
Nach Angaben der Tax Foundation beträgt der kombinierte staatliche und lokale Umsatzsteuersatz in Tennessee 9,53 Prozent und ist damit der höchste im Land. Aber Louisiana liegt mit 9,52 Prozent knapp dahinter. Arkansas liegt mit 9,47 Prozent an dritter Stelle. In vier Bundesstaaten gibt es keine staatliche oder lokale Umsatzsteuer: Delaware, Montana, New Hampshire und Oregon.
In Oregon gibt es keine Umsatzsteuer, und bis letztes Jahr verlangte der Staat Washington von seinen Einzelhändlern nicht, den Einwohnern Oregons beim Einkaufen in Geschäften in Washington Umsatzsteuer zu berechnen. Jetzt ist dies der Fall, und einige Beobachter sagen, dass die Änderung viele Kunden in Oregon davon abhält, die Staatsgrenze zu überschreiten.
„Bill Marcus, CEO der Kelso Longview Chamber of Commerce, war letztes Jahr gegen die Gesetzesänderung“, berichtet KATU News. „Er befürchtete, dass es sich negativ auf die Geschäfte an der Grenze auswirken würde. Diese Befürchtungen, sagt er, werden wahr.
„‚Ich habe mit ein paar Unternehmen gesprochen und sie sagten mir, dass ihr Geschäft in Oregon zwischen 40 und 60 Prozent zurückgegangen sei‘, sagte Marcum. Die Einzelhändler, die am stärksten betroffen seien, fügten er hinzu, verkaufen teure Artikel wie Möbel, Sportartikel und Schmuck.“
Im Bundesstaat Washington ist der bezahlte Familien- und Krankheitsurlaub in Kraft getreten. Es gilt für alle Arbeitgeber, und Selbstständige können sich dafür entscheiden. Um berechtigt zu sein, müssen Arbeitnehmer in vier der fünf Quartale vor der Beantragung von bezahltem Urlaub mindestens 820 Stunden gearbeitet haben.
Das Programm wird durch Prämien von Arbeitnehmern und Arbeitgebern finanziert. Allerdings sind Beiträge von Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern freiwillig. Bei größeren Unternehmen trägt der Arbeitgeber ein Drittel der fälligen Prämien – er kann sich aber auch dafür entscheiden, einen höheren Anteil als Vorteil für seine Mitarbeiter zu zahlen. Weitere Informationen finden Sie hier auf der Website des Staates zum bezahlten Urlaub.
Der vorgeschlagene National Corporate Tax Recapture Act wurde für 2020 auf Eis gelegt. Die Maßnahme hätte Wyomings 7-prozentige Körperschaftssteuer auf Unternehmen mit mehr als 100 Aktionären erhoben, die im Bundesstaat tätig sind, selbst wenn sie ihren Sitz in einem anderen Bundesstaat hätten.
„Im Gegensatz zu dem, was oft gesagt wird, handelt es sich bei der Körperschaftssteuer, die Sie betrachten, nicht um eine einfache Übertragung von Einnahmen von einem Staat in einen anderen“, schrieb Sven Larson, Senior Fellow bei der Wyoming Liberty Group, an einen Gesetzgebungsausschuss. „Es ist eine echte Erhöhung der Steuerlast für Unternehmen. Beispielsweise würde der Baumarktriese Lowe's mit Sitz in North Carolina, wo die Körperschaftssteuer 2,5 Prozent beträgt, mit einem erheblichen Anstieg der Betriebskosten in unserem Bundesstaat rechnen.“
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 30. März 2020