Benestar laboral: JE redefineix l'espai de treball que accepta mascotes

d1149f584b58121e7609af21c21b9cfa_origin(1)(1)(1)(1)

A JE, la professionalitat i la companyia felina van de la mà. Com a part del seu compromís amb el benestar dels empleats, l'empresa ha transformat la seva cafeteria de la primera planta en una acollidora zona per a gats. L'espai té dos propòsits: donar una llar als gats residents i, alhora, donar la benvinguda als empleats perquè portin els seus propis amics peluts, canviant l'experiència tradicional de l'oficina.

Aquí, els amants dels gats poden passar temps amb les seves mascotes durant el dia. La feina rutinària esdevé més agradable, amb "companys de feina peluts" vigilant en silenci. Per a altres, les pauses per dinar es converteixen en moments relaxants plens de ronroneigs suaus i abraçades tendres. La presència calmant d'aquests animals crea un espai compartit on tothom pot fer una pausa, sentir-se bé i recarregar piles.

微信图片_20250510144032(1)(1)(2)

JE creu que un lloc de treball càlid i atent desperta la creativitat. En fomentar aquesta "harmonia entre humans i animals de companyia", l'empresa aporta una cura atenta a cada part de la seva cultura. Aquesta iniciativa inspira passió i creativitat en un ambient lúdic i relaxat, on les idees espontànies creixen, al costat dels companys de feina amb bigotis. El toc suau de les potes i el ronroneig suau no són només extres divertits, sinó que formen part de la visió de JE per a un lloc de treball realment solidari i refrescant.

微信图片_20250510144002(1)(1)(2)

A través d'aquest enfocament compassiu, JE reimagina el benestar corporatiu, demostrant que la professionalitat i les polítiques que respecten les mascotes poden anar de la mà. Els empleats no només col·laboren amb els seus companys; conviuen amb criatures que els recorden diàriament els plaers simples de la vida. Aquest canvi visionari transcendeix les tendències. JE demostra que el benestar i la productivitat floreixen quan els ronroneigs s'harmonitzen amb el propòsit.


Data de publicació: 28 de maig de 2025