বিক্রয়কর্মীদের মৌলিক ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করার জন্য, আত্মবিশ্বাসী এবং পেশাদার ইমেজ সহ গ্রাহক স্বীকৃতি পেতে এবং কোম্পানির ব্র্যান্ড ইমেজ উন্নত করার জন্য, ওভারসিজ মার্কেটিং অ্যান্ড সেলস সেন্টার, এইচআরবিপি এবং ব্যবসায়িক বিভাগ আনুষ্ঠানিকভাবে "এর বিশেষ প্রশিক্ষণের কাজ শুরু করেছে। বিক্রয়কর্মীদের দক্ষতা" আগস্ট মাসে, বিক্রয়কর্মীদের মৌলিক ক্ষমতা এবং ব্যবহারিক দক্ষতা আরও উন্নত করার লক্ষ্যে।
বিদেশী গ্রাহকদের মুখোমুখি হওয়ার সময়, কোম্পানির সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া অপরিহার্য। অতএব, "গ্রুপ ফুল ইংলিশ ইন্ট্রোডাকশন" এই প্রশিক্ষণের থিম হয়ে উঠেছে। কোম্পানির পরিচয় কর্মচারীদের কোম্পানির সাথে "পরিচয়" এবং কোম্পানির সদস্য হিসাবে "মিশনের অনুভূতি" তৈরি করতে পারে। একই সময়ে, কোম্পানির পরিবেশ একজনের কাজের প্রতি গর্ববোধ এবং কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত অনুভূতি তৈরি করে।
এই কার্যকলাপটি ওভারসিজ সেলস ডিপার্টমেন্টের ডিরেক্টর জেন ঝাং, ওভারসিজ মার্কেটিং ডিপার্টমেন্টের ডিরেক্টর ঝাং লিন, ওভারসিজ কেএ ডিপার্টমেন্টের ম্যানেজার সোয়াট লিউং এবং ওভারসিজ সেলস ডিপার্টমেন্টের অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার ক্লার্ক জিকে "পাস মাস্টার্স" হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছে। .
10ই আগস্ট, চারজন মাস্টার এন্টারপ্রাইজের উন্নয়ন, এন্টারপ্রাইজ সুবিধা, পণ্যের সুবিধা, সহযোগিতার সুবিধা এবং আরও অনেক দিক থেকে প্রদর্শনটি শেয়ার করেছেন এবং ব্যাখ্যা করেছেন।
কাজের অবস্থান এবং বছরের অভিজ্ঞতা অনুসারে, সমস্ত সেলসম্যানকে 6টি গ্রুপে বিভক্ত করা হয়েছিল ইন্ট্রা-গ্রুপ পিকে চালানোর জন্য। আগস্টের মাঝামাঝি থেকে, গ্রাহকদের কাছে কোম্পানিকে উপস্থাপনের একটি পূর্ণ-স্কেল সিমুলেশন প্রতিদিন 18:00 থেকে 20:00 পর্যন্ত অনুষ্ঠিত হয়েছে। পাস মাস্টাররা মন্তব্য করেন এবং পাসকারীদের রেট দেন, সেলসম্যানদের সমস্যাগুলো তুলে ধরেন এবং সেলসম্যানদের মৌলিক দক্ষতার উন্নতির জন্য গঠনমূলক পরামর্শ দেন, যাতে প্রতিযোগিতার মাধ্যমে শেখার ও অনুশীলনকে উন্নীত করা যায়।
শেখার শেষ নেই, এবং ভ্রমণ সুদূরপ্রসারী। অর্ধ মাস তীব্র প্রতিযোগিতার পর, সমস্ত বিক্রয়কর্মীরা অবশেষে 6 জন উচ্চ স্কোর "পাসার" তৈরি করেছে: এলিনা, স্যামি, ব্রিটানি, এমিলি, আলফ্রেড, কেভিন।
আমরা নিশ্চিত যে পরিচয়ের অনুভূতি, মিশনের অনুভূতি, গর্ব বোধ এবং আত্মীয়তার অনুভূতি গঠন ওভারসিজ মার্কেটিং সেন্টারের সমস্ত কর্মীদের অবচেতনভাবে সমষ্টির জন্য একটি দৃঢ় ইচ্ছা গড়ে তুলবে। "মিশন", "অহংকার" এবং "সম্পর্কিত অনুভূতি" গঠন অবচেতনভাবে ওভারসিজ মার্কেটিং সেন্টারের সমস্ত কর্মীদের সমষ্টির প্রতি একটি শক্তিশালী কেন্দ্রীভূত শক্তি তৈরি করবে। একই সময়ে, এটি স্বতন্ত্র দক্ষতাকে আরও পূর্ণাঙ্গ খেলায় নিয়ে আসবে, যাতে সমস্ত কর্মীরা লক্ষ্যে নোঙর করতে পারে, অর্ডারগুলি দখল করতে পারে, প্রকল্পগুলি আঁকড়ে রাখতে পারে এবং শক্তিশালী লড়াইয়ের মনোভাবের সাথে পারফরম্যান্স লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য কঠোর পরিশ্রম করতে পারে!
পোস্টের সময়: আগস্ট-30-2023